Отзывы сотрудников о компании 7 цветов москва: отзывы (68 шт) клиентов и сотрудников

Содержание

7 цветов Россия — Отзывы сотрудников компании

Другие названия: 7 цветов Северо Запад
Сфера деятельности: Торговля: Цветы, семена, растения, зоотовары
Сайт:
Телефоны: 6201717
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Иваново, Новосибирск
Рейтинг компании:

  • Рейтинг 2,31/5,0

Просмотры: 168950
Описание деятельности:

Дистрибьютор горшечных растений, срезаных цветов, декора. www.7flowers.ru, www.7flowers-decor.ru.
Компания «7ЦВЕТОВ» — ведущий российский дистрибьютор:
— срезанных цветов,
— горшечных растений,
— цветочных луковиц,
— семян газонных трав,
— предметов декора, упаковки и аксессуаров для флористов.
Принципы работы компании «7ЦВЕТОВ»:
— Поддержание широкого ассортимента.
— Использование современных технологий хранения и обработки товара.
— Высокий уровень сервиса.
— Внимание к каждому клиенту.
Наши преимущества:
— высокие стандарты контроля качества продукции;
— доставка в назначенное время в любую точку России;
— удобное расположение и большая парковка.

Форма подписки на обновления

Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании 7 цветов

Ваша электронная почта

Отзывы о компании «7 цветов» Всего: 67

Фильтр по региону:  
Все   Москва   Санкт-Петербург   Иваново   Новосибирск

26.05.20 15:43

Автор:

г. Москва

Никаких

Впечатление о компании складывается из работы отдельных единиц. Пригласили на собеседование, назначили на 16:00. В указанное время никто не связался и даже не предупредил! После скинули смс что отдали место другому кандидату. Просто фантастика. На вопрос почему не было собеседования — а мы не нашли ваше резюме! Ну просто детский сад!!

После собеседования

Читать подробнее »

12.03.20 19:08

Автор:

г. Москва

Их нет

Зарплата не та которую обещали, а намного ниже, бригадиры- орут, переходят на личности и штрафуют просто так, без причин. График работы не такой как обещали, без обеда( в лучшем случае 15 минут, а не 30 как говорили) перекуров нет. Цветы их стоят максимум 2 дня, потом вянут!!! раздевалки — ящиков нет( или есть у избранных) вещи из раздевалок пропадают…

Оценка компании:

  • Рейтинг 1.0/5,0

Полезность: (3 — 0) = +3

Читать подробнее »

10.

12.19 09:54

Автор:

г. Москва

Ежедневные выплаты, свободный график

Администатор Торгового зала Михаил конченый мудак, просто ебанат, я охуел от его тупости и потому пришлось уйти

Оценка компании:

  • Рейтинг 2.2/5,0

Читать подробнее »

18.05.19 00:44

Автор:

г. Москва

Хорошая столовая, корпоративный транспорт от метро молодежная, хотя он не для сотрудников, а для клиентов. Можно делать вид что работаешь, при этом ничего не делать. Потому что всем наплевать, главное выходить на работу.

Компания полностью СЕРАЯ. Я работаю давно и ни чего за эти годы не поменялось. Официальная з/п очень низкая, остальное платят в конвертах. А там может быть что угодно. В одно время даже был директор ВОР, который воровал деньги из конвертов. Постоянно задерживают на работе, вызывают в выходные. А в сезонный месяц март вообще живешь на работе с интервалом на отдых 4 часа. При этом гор золотых вы не увидите. Если вы…»

Оценка компании:

  • Рейтинг 1.4/5,0

Полезность: (1 — 0) = +1

Читать подробнее »

08.04.19 13:33

Автор:

г. Москва

Хорошая столовая и не дорого

заявленное в объявлении не соответствует предъявляемым требованиям. Вместо предлагаемой позиции «Биолог» лучше бы четко и конкретно предложили бы позицию «Цветовод» и «Товаровед» для женщин, а для работников мужского пола: «Грузчик», «Уборщик» и «подсобный рабочий». Ничего не меняет, просто понятнее, чему ты должен соответствовать. Компании что-ли стыдно признаться, что им нужны неквалифицированные кадры для…»

Оценка компании:

  • Рейтинг 1.4/5,0

Читать подробнее »

29.01.19 21:28

Автор:

г. Москва

Выплата заработной платы ежедневно, других плюсов у этой компании не имеется

Никакого официального трудоустройства в компании не ждите, заключают только ГПХ, второй экспемляр данного договора на руки не выдаётся. Договор заключается с ИП, с которым даже ознакомиться Вам не дадут. Фирменную одежду компания не выдаёт, необходимо брать свою из дома(тёплую). Место для переодевания просто ужасное, шкафчиков свободных нет, оставляешь вещи на этих шкафчиках, а после всю смену думаешь о них чтобы не…»

Оценка компании:

  • Рейтинг 1.0/5,0

Полезность: (1 — 0) = +1

Читать подробнее »

27.

12.18 22:00

Автор:

г. Москва

Хорошие обеды только днём

Проработал лет 5 в этой компании даже сам не знаю как это я там столько времени потерял без толку попав в компанию 7 цветов через 2 дня ты понимаешь что ты не человек а заключённый раб сначала ты работаешь временным сотрудником месяца три потом если им понравится то что ты как работаешь то могут перевести в офицалы но давайте расскажу о минусах приход на работу за ранее минут 10-15 а если ещё раньше пришёл то не…»

Оценка компании:

  • Рейтинг 1.0/5,0

Полезность: (1 — 0) = +1

Читать подробнее »

24.08.18 14:03

Автор:

г. Москва

Проработала в компании всего 4 дня, работать нравилось, коллектив хороший, начальство тоже, рабочий день проходил спокойно, без нервов, зп, на мой взгляд, очень адекватная. В целом могу рекомендовать эту компанию как хорошего работодателя.

Теперь скажу из-за чего ушла, мне не удобно добираться до работы, тк я на другом конце города живу, в целом это только мои заморочки, думала справлюсь, но поняла что не смогу тратить в день на дорогу туда и обратно 3.5 часа.

Оценка компании:

  • Рейтинг 4.2/5,0

Читать подробнее »

12.08.17 05:55

Автор:

г. Москва

Положительно лишь то,что оплата сразу после смены,тем кому нужны деньги ,пока ищешь НОРМАЛЬНУЮ работу-вполне сойдет.

И так,что же плохого в этой компании?Да абсолютно все!Начиная от условий труда,заканчивая вечными штрафами,я серьезно,отработав 6 смен(Разнорабочий в холодильнике) ,ни разу не ушел без штрафа,причем штраф ты заплатишь не за себя,а за любого м..дака ,который что-то неправильно сделает. Придя сюда,забудь что ты человек,и у тебя есть какие-то мысли,всем на это на….рать с Эвереста.Либо работай,либо уходи,все равно на…»

Оценка компании:

  • Рейтинг 1.4/5,0

Читать подробнее »

08.02.17 18:03

Автор:

г. Москва

Хочу сказать, что эта компания работает по-черному со своими подчиненными, чтобы налоги не платить в налоговую службу. в первые рабочие месяцы получаешь деньги каждый день на руки, а если тебя перевели потом официально, то тебе на карту перечисляют 10% от зарплаты, остальные дает тебе на руки сам главный, этим моментом он пользуется: оштрафовать тебя не понятно за что, это без проблем. Выбор за Вами!

Оценка компании:

  • Рейтинг 1.0/5,0

Читать подробнее »

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • »
  • . ..
  • Последняя »

7 цветов Россия — Отзывы сотрудников компании





2012-07-13 16:33
аноним, г.
Москва


7 цветов декор, есть люди нормальные, но основная масса кошмар


не платят обещанную зп, врут, осторожно! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! !





2012-06-14 00:07
Аноним, г.
Москва


Смешно….


обзванивают сотрудников, которых уволили. Не уже ли никто не идет в «дружный коллектив»?





2012-05-08 12:29
Катя, г.
Москва


Я про 7цветов ничего не скажу. Не знаю. А вот про 7цветов-декор, где недавно работаю, очень хочу сказать. Девченки — супер. Коллектив дружный: друг за друга — горой. Нагрузки большие, но зарплата того стоит. Ну и красивая работа. Все самые красивые вещи у нас!


а, ну уже написала. нагрузки большие, но зарплата того стоит





2012-04-08 19:04
Аноним, г.
Москва


Нет


Я был клиентом компании, обслуживание ужасное в новосибирске, проще заказывать самому через москву. Менеджеров где таких набрали? Им работать вообще не надо, в гринвели был, там просто народу куча, обслуживание хорошее. так долго вы не протянете. Вам бы персонал бы хороший набрать опытный, то на рессепшене девушка , даже имя не смогла ответить менеджера. Вот дают. Вы бы брали хоть людей с опытом.





2012-04-03 22:18
Аноним, г.
Москва


слышь ты великая компания.


слышь ты великая компания. сброд ты там который сидит, гнать надо васвеликая. не смеши народ





2012-04-03 22:13
роман, г.
Новосибирск


ничего


ужасная компания . там гнать надо всех, особенно менеджера по персонлу. какой собрала колектив люди бегут





2011-11-28 10:22
Юрий, г.
Москва


Компания нормальная, был там как клиент.Все понравилось.


Но повар по имени Марианна говна еще то.Зашел перекусить в столовою, она так меня облаяла, что теперь туда ни нагой.Вообще я не знаю куда смотрит руководство, от таких сотрудников надо избавляться.





2011-09-20 13:11
Антон Медведев, г.
Москва


Что за сброд тут собрался? ?
7Цветов- великая компания с большим будущим.


их нет





2011-09-13 14:30
Артём, г.
Москва


Да нормально Там всё.Работа, как работа. Что касается персонала.Парни там работают что надо, прикроют если что.Начальство тоже не тираны, видят твои «косяки» и на некоторые вещи закрывают глаза.Конечно это моё мнение потому что я там пробыл не долго.) Вот отработал там неделю и честно говоря не каких нареканий, на работников склада да и торгового зала в общем.На работу правда надо к 7.45.Штрафуют есть такое.Но мне кажется это правильно.К работе надо относиться, как работе, а не к какому то раз3, 14здяйничеству.Хочешь…>>


Задались вопросом почему не работаю там до сих пор? ))Объясняю.Отдаю должное работе Службы Безопасности фирмы! Работают, что надо.Не как в некоторых других конторах.При заполнении Анкеты, в графе «Были ли вы судим, или же приводы в милицию» написал, что нет.нечего не было.А был за мной не значительный грешок.Лет в 14-16(мне сейчас 24.)был осуждён за угон.2 года условно.Через год назначения срока «условку» сняли.(10 лет прошло! ! ! =)))Так вот у меня вопрос к начальнику Торгового зала.Имело место отказывать…>>





2011-09-06 12:24
Константин, г.
Москва


Хороший коллектив — это да, правда. Но частично! Хорошие люди там на самых простых должностях. Хорошие ребята на складе, в торговом зале. Отдел кадров вроде тоже неплохие. По-крайней мере, девушка (Людмила Ломилина), с которой общался я, показалась довольно приятным, адекватным, вежливым человеком.


А теперь о «приятном»… Для работы здесь нужно следующее. Надо быть подготовленным к тому, что как только ты переступаешь порог данной организации, приходя на работу — ты превращаешься в гавно… И это тебе обоснует и «ненавязчиво» втолкует администратор торгового зала — Евгения Анатольевна. Чуточку подробнее о данном персонаже. Не хочется материться, но похоже придется, иначе не передать всех красок ощущений после общения с ней. Хочется назвать ее сумасшедшей, но это не то, как то слишком…>>

Подписаться

Защита социальных инвестиций Колумбийские цветочные фермы

By Alisha Laventure

Чтение за 4 минуты

CHIA, Колумбия (Рейтер) помочь рабочим, многие из которых были перемещены в результате партизанской войны и вынуждены повышать эффективность.

Прибыль таких плантаций, как MG Farm на окраине Боготы, снижается, на ней занято около 1000 рабочих, которые собирают от 500 000 до 1,2 миллиона цветов в неделю.

Промышленность обеспечивает работой десятки тысяч людей, которые были вытеснены из сельской местности насилием марксистского повстанческого движения в Колумбии, финансируемого кокаином.

Многие селятся на цветочных фермах вокруг Боготы и Медельина. Их работа — это то, что удерживает их от бедности и преступности, от которых страдает большая часть страны, несмотря на усиление безопасности и экономический рост при поддерживаемом США президенте Альваро Урибе.

В связи с ростом стресса на работе MG и другие фермы больше полагаются на обучение, дневной уход, консультации и другие программы поддержки.

«Мне не нужно так сильно беспокоиться о детях, пока я работаю», — говорит сотрудница MG Мария Хелена Эспиноса, которая часто оставляет двух своих детей в детском саду фермы.

«Центр в подарок. Это подарок всем нам, рабочим».

Арсенио Бельтран, директор по сбору урожая в MG, говорит, что лояльность рабочих к компании укрепляется благодаря таким программам, которые финансируются фермами.

«Они знают, что компания их поддерживает, поэтому они поддерживают компанию», — сказал Белтран.

ВЫЖИМАНИЕ ДЕНЕГ

На выращивание цветов приходится 5,0% общей занятости в сельской местности и 5,0% валового национального продукта Колумбии.

Около 75 процентов колумбийских цветов экспортируется в США. Фермы получают слабеющие доллары США за свои зарубежные продажи, оплачивая расходы в песо, который вырос примерно на 7,0% по отношению к доллару США за последние 12 месяцев.

«Будущее отрасли в опасности, — говорит Даниэль Мохика. Он требует повышения производительности труда на 20-30 процентов, чтобы его ферма продолжала работать.

Рост цен на нефть в последние годы делает удобрения, пластиковый брезент и другие основные материалы на нефтяной основе более дорогими по мере роста стоимости доставки.

Администрация Буша лоббирует торговую сделку с Колумбией, чтобы поддержать андскую страну, союзника левых правительств Венесуэлы и Эквадора, критически настроенных по отношению к Вашингтону.

Исход соглашения, отстраненного демократами Capital Hill, критикующими ситуацию с правами человека в колумбийском правительстве, является еще одним большим вопросом для таких ферм, как MG.

«Если тарифные льготы будут отменены из-за того, что мы не подписали Соглашение о свободной торговле, мы немедленно получим от шести до семи процентов заемных средств для выхода на рынок США», — сказал консультант по цветам Фелипе Аранго.

«Мы исчезнем».

ИНВЕСТИЦИИ В ЛЮДИ

Несмотря на 16 000 увольнений в цветочной отрасли в этом году, менеджер MG Даниэль Мохика не уволил ни одного сотрудника. Частично причина в повышении производительности благодаря девяти социальным программам, от которых выигрывают его работники и их семьи.

Каталина Мохика, которая координирует социальные программы на ферме своего брата и на других плантациях, говорит, что службы помогают работникам общаться со своими начальниками, что улучшает бизнес.

«Человек, у которого есть лучший способ общения, может лучше работать», — сказала она.

Каталина Мохика считает, что установленные отношения один на один — это то, что отличает ее программы от нескольких правительственных операций, направленных на помощь работникам цветов.

«Мы знаем наших людей, мы понимаем их потребности».

Репортаж Алиши Лавентюр;

Работа на 1-800-Flowers.com: отзывы сотрудников и культура

1-800-Flowers.com Обзор

Отрасль

Розничная торговля

Доход

2,2 млрд долларов

9 0002 Штаб-квартира

Карл Плейс, Нью-Йорк

Сотрудники

4 800

Год основания

1976

Веб-сайт

www.1800flowers.com?utm_medium=direct&utm_source=1800flowerscom

Организация Тип

Общественный

Генеральный директор

Christopher G McCann’S

com, Inc. — компания, занимающаяся розничной торговлей и распространением цветов и продуктов питания в Соединенных Штатах. Персонал 1-800-Flowers.com имеет необычайно разное демографическое происхождение. В компании 65,2% женщин и 39,8% представителей этнических меньшинств. Сотрудники 1-800-Flowers.com несколько чаще являются членами Демократической партии, чем Республиканской партии: 57,0% сотрудников идентифицируют себя как члены Демократической партии. Несмотря на свои политические разногласия, сотрудники 1-800-Flowers.com кажутся счастливыми. Компания отлично удерживает сотрудников: сотрудники обычно остаются на 3,4 года. Средний сотрудник 1-800-Flowers.com зарабатывает 36 436 долларов в год. Для сравнения, некоторые из его самых высокооплачиваемых конкурентов, такие как FTD Flowers, HSNi LLC и JTV, платят 48 309 долларов., 40 853 и 39 312 долларов соответственно. 1-800-Flowers.com — крупная розничная компания с 4800 сотрудниками и годовым доходом в 2,2 миллиарда долларов. Штаб-квартира находится в Нью-Йорке.

Миссия организации

Быть лидером в сфере розничной торговли цветами и поставщиком продуманных подарков на все случаи жизни.

5.0/5

Отзывы сотрудников

На основании 1 оценок

Вы работаете в 1-800-Flowers.com?

Помогите нам сделать эту компанию более прозрачной

Вакансии

220 Должностей

Просмотреть все вакансии

Средняя зарплата

$36,436 в год

Просмотреть все зарплаты

1-800-Flowers.com Отзывы

Отзывы сотрудников 90 119

4.7/5

Работа в 1-800-Цветы. ком? Поделитесь своим опытом

Все

1 звезда

2 звезды

3 звезды

4 звезды

5 звезд

Самые последние

Отзывы сотрудников

Январь 2020 г.

Люди

Менеджер бессердечный

Пособия

Насколько хорошо они относятся к своим сезонным работникам

Работа в 1-800-Flowers.com? Поделитесь своим опытом

Общий рейтинг*

Заработная плата и льготы

Менеджмент

Рабочая среда

Разнообразие и инклюзивность

Карьерные возможности

Плюсы работы в 1-8 00-Flowers. com

Минусы работы на 1- 800-Flowers.com

Какая ваша любимая привилегия/преимущество?

Культура На 1-800-Flowers.com

Информация предоставлена ​​компанией

Признанный провидец, тот, кто может успешно донести свою точку зрения, а также вдохновить на новое мышление и прорывные идеи.

Команда В рейтинге 1-800-Flowers.com

1-800-Flowers.com

1-800-Flowers.com занимает 27-е место в списке лучших розничных компаний для работы в Нью-Йорке. Списки лучших мест работы Zippia содержат непредвзятую оценку компаний, основанную на данных. Рейтинги основаны на правительственных и частных данных о заработной плате, финансовом состоянии компании и разнообразии сотрудников.

  • #27 в рейтинге лучших розничных компаний для работы в Нью-Йорке
  • #1 в рейтинге лучших компаний для работы в Карл-Плейс, штат Нью-Йорк

Узнайте больше о том, как мы оцениваем компании.

1-800-Flowers.

com Заработная плата

Средний заработок сотрудников

FTD Flowers

48 309 $

GiftTree

38 013 $

1-800-Flowers.com

36 436 долл. США

Бренды Silver Star

36 116 долл. США

Съедобные композиции

$30,436

Самые высокооплачиваемые вакансии на 1-800-Flowers.com

9022 6 Сред. Заработная плата

90 225

9 0238 $42

90 238 $18

Ранг Должность Почасовая ставка
1 Старший инженер-программист 116 100 долларов США 56 долларов США
2 Старший менеджер $113 651 $55
3 Ведущий веб-разработчик 100 939 долл. США 49 долл. США
4 Разработчик Java 94 195 долл. США 45 долл. США
5 Администратор базы данных Oracle 93 700 долл. США 45 долл. США
6 Руководитель проекта 86 707 долл. США
7 Директор $86 245 $41
8 Бизнес-аналитик 902 39

76 313 $ 37 долларов
9 Аналитик по обеспечению качества 72 313 долларов 35 долларов
10 9 0239

Координатор по маркетингу 47 934 долларов 23 доллара
11 Торговый представитель 40 626 долларов 2 доллара 0
12 Продавец-консультант 40 159 долларов 19 долларов
13 Помощник менеджера $39,845 19 долларов
14 Консультант 38 803 долларов 19 долларов
15 Администратор по расчету заработной платы 37 577 долл. США 18 долл. США
16 Специалист по работе с кредиторами 36 979 долл. США
17 Водитель-экспедитор 36 208 $ 17 $
18 Водитель погрузчика 902 39

$35 770 $ 17
19. 239

$ 17

Показать больше

9,8

Оценка разнообразия

мы рассчитали показатель разнообразия компаний, измерив несколько факторов, включая этническое происхождение, гендерную идентичность и языковые навыки их сотрудников.

1-800-Flowers.com Гендерное распределение

Женщина

Резюме исследования. Используя базу данных из 30 миллионов профилей, Zippia оценивает демографию и статистику для 1-800-Flowers.com. Наши оценки проверяются на соответствие BLS, переписи населения и текущим данным о вакансиях. После обширных исследований и анализа команда Zippia по обработке и анализу данных обнаружила, что:

  • 65% сотрудников 1-800-Flowers. com 9 лет0186 женщин , при этом 35% составляют мужчины.

  • На сайте 1-800-Flowers.com чаще всего встречаются белые (60%).

  • 17% сотрудников 1-800-Flowers.com являются латиноамериканцами или латиноамериканцами.

  • 11% сотрудников 1-800-Flowers.com чернокожие или афроамериканцы.

  • Средний сотрудник 1-800-Flowers.com зарабатывает 36 436 долларов в год.

  • 1-800-Flowers.com Скорее всего, сотрудники являются членами демократической партии.

  • В среднем сотрудники 1-800-Flowers.com работают в компании 3,4 года.

  • Крупнейший 1-800-Flowers.com Местоположение

    9023 8 32 396 долл. США

    Ранг Город Количество вакансий Среднее. Зарплата
    1 Атланта, Джорджия 23 $32 643
    2 902 39

    Хьюстон, Техас 5 $33 411
    3 Орландо, Флорида 5 $31 014
    4 Даллас, Техас 4 33 634 долл. США
    5 Остин, Техас 4 33 720 долл. США
    6 Форт-Уэрт, Техас 4 $33 701
    7 Колумбус, Джорджия 4
    8 Мобильный, AL 4 $31 210
    9 Джексонвилл, Флорида 3 $31 392
    10 Lexington, KY 3 $32,397

    Вакансии от компаний, которые могут вам понравиться

    Вы Работаете в 1-800-Flowers.com?

    Помогите нам сделать эту компанию более прозрачной.

    1-800-Flowers.com Политическая принадлежность сотрудников

    1-800-Flowers.com Сотрудники чаще всего являются членами Демократической партии.
    Самое крупное пожертвование, сделанное сотрудником 1-800-Flowers.com политической партии, было
    Дэвид Тайкле. Дэвид Тайкле пожертвовал
    10 400 долларов Республиканской партии.

    Партии

    Демократическая партия

    57,7 %

    Республиканская партия

    42,3 %

    Политические пожертвования сотрудников

    902 25

    90 238 Джерри Брагер
    Имя Должность Партия Пожертвование
    Дэвид Тайкле Руководство Республиканская партия 10 400 долларов
    Кристофер Макканн Президент Демократическая партия 2700 долларов
    Джеймс Макканн Генеральный директор Демократическая партия 2600 долларов
    Донн Керестич Генеральный директор Республиканская партия 2500 долларов США
    Дален Уорд Слесарь Республиканская партия 2210 долларов
    Джеймс Прайс Исполнительный вице-президент Республиканская партия 2000 долларов США
    Джавед Мунавар Веб-администратор Демократическая партия 1500 долларов США
    Генеральный директор Республиканская партия 1000 долларов
    Джозеф Пекарски Основатель Демократическая партия 1000 долларов США
    Фрэнк Гайтан Самозанятый Демократическая партия $1,000

    Показать больше

    1-800-Flowers.

    com Финансовые показатели

    9.8

    Оценка эффективности

    9000 2 Мы рассчитали оценку эффективности компаний, измерив несколько факторов, включая доход, долговечность и запасы. рыночная производительность.

    1-800-Flowers.com Годовой доход

    2 миллиарда долларов

    2 миллиарда долларов

    1 миллиард долларов

    883 миллиона долларов

    442 миллиона долларов

    0 долларов 9 0003

    Как бы Вы оценили культуру компании 1-800-Цветы. ком?

    Вы работали в 1-800-Flowers.com? Помогите другим соискателям, оценив 1-800-Flowers.com.

    Самые высокооплачиваемые конкуренты 1-800-Flowers.com

    Согласно нашему исследованию, похожими на 1-800-Flowers.com компаниями являются FTD Flowers, HSNi LLC и JTV. Средняя заработная плата в FTD Flowers является самой высокой: их сотрудники получают среднюю зарплату в размере 48 309 долларов в год. Сотрудники HSNi LLC зарабатывают в среднем 40 853 доллара в год, а сотрудники JTV получают среднюю зарплату в размере 39 312 долларов в год.

    9023 8 Цветы FTD

    9023 4

    Должность Компания Средняя зарплата Должности
    1 48 309 $ 0
    2 HSNi LLC 40 853 $ 0
    3 JTV $39,312 2
    4 DS Services of America $38,38 0 0
    5 GiftTree $38,013 0
    6 Silver Star Brands $36,116 4
    7 Collections Etc. $33,434 0
    8 Silhouette Optical Ltd. 234

    10 Хаммахер Шлеммер 33 121 $ 0

    Показать больше

    Часто задаваемые вопросы о 1-800-Flowers.com

    Когда был 1-800-Flowers.

    com основан?

    1-800-Flowers.com был основан в 1976 году.

    Сколько сотрудников имеет 1-800-Flowers.com?

    1-800-Flowers.com насчитывает 4800 сотрудников.

    Сколько денег приносит 1-800-Flowers.com?

    1-800-Flowers.com приносит доход в размере 2,2 миллиарда долларов.

    В какой отрасли работает 1-800-Flowers.com?

    1-800-Flowers.com занимается розничной торговлей.

    Какова миссия 1-800-Flowers.com?

    1-800-Flowers.com Миссия компании: «Быть ​​лидером в сфере розничной торговли цветами и поставщиком продуманных подарков на все случаи жизни».

    Что за компания 1-800-Flowers.com?

    1-800-Flowers.com является публичной компанией.

    Кто является конкурентом 1-800-Flowers.com?

    1-800-Flowers.com среди конкурентов FTD Flowers, Edible Arrangements, GiftTree, Transcom, ROAD iD, Avas Flowers, Fresh Beginnings, Omni Cheer, Miles Kimball, AmeriMark, Gardener’s Supply, Collections Etc. , HSNi LLC, DS Services of America, Silver Star Brands, JTV, Silhouette Optical Ltd, Hammacher Schlemmer, Shoes For Crews, Arizona Mail Order Co Inc.

    Кто работает в 1-800-Flowers.com?

    Christopher G McCann’S (генеральный директор)

    Джеймс Ф. Макканн (основатель и исполнительный председатель)

    Вы исполнительный директор, руководитель отдела кадров или бренд-менеджер в 1-800-Flowers.com?

    Создать и обновить профиль своей компании на Zippia можно легко и бесплатно.

    1-800-Flowers.com Часто задаваемые вопросы

    Делает ли 1-800-flowers.com тест на наркотики?

    Да, 1-800-Flowers.com проводит тесты на наркотики. Из нашего исследования не следует, что они проводят тесты на наркотики последовательно в разных магазинах или на разных позициях. Если перед приемом на работу вас попросят пройти тест на наркотики, 1-800-Flowers.com использует пятипанельный анализ мочи, сделанный в сторонней лаборатории, которая ищет каннабис, опиаты, фенциклидин, кокаин и амфетамины.

    Нанимает ли 1-800-flowers.com преступников?

    Да, 1-800-Flowers.com нанимает преступников. Однако это делается в индивидуальном порядке. Обвинения в уголовных преступлениях, связанные, например, с кражей, физическим или сексуальным насилием, снизят вероятность того, что 1-800-Flowers.com наймет вас.

    Как вы отвечаете на вопрос «Почему вы заинтересованы в работе на 1-800-flowers.com»?

    Вы отвечаете: «Почему вы заинтересованы в работе на 1-800-Flowers.com?» сосредоточившись на компании и ее миссии дарить улыбки, цветочных композициях и других услугах, которые они предлагают, а также на том, что компания предлагает в плане возможностей для вашего профессионального развития.

    Как написать сопроводительное письмо для работы в 1-800-flowers.com?

    Вы пишете сопроводительное письмо о приеме на работу в 1-800-Flowers.com, подчеркивая свою страсть и навыки, связанные с должностью, культурой и ценностями компании. 1-800-Flowers. com стремится вдохновить на большее человеческое самовыражение, связь и праздник с помощью цветочных композиций, растений и подарочных корзин. Ваше сопроводительное письмо должно демонстрировать, насколько ваши навыки и интересы совпадают с потребностями компании..

    Сколько вам должно быть лет, чтобы работать в 1-800-flowers.com?

    Вам должно быть не менее 18 лет, чтобы работать на 1-800-Flowers.com. Если вам еще не исполнилось 18 лет, вы не сможете заполнить онлайн-заявку. Складские рабочие и водители, возможно, должны быть старше 21 года, в зависимости от того, требует ли должность управлять тяжелым оборудованием и машинами.

    Какие преимущества предлагает 1-800-flowers.com?

    1-800-flowers.com предлагает пакет льгот для сотрудников, который включает пособия по уходу за ребенком и отпуск по уходу за ребенком, медицинское страхование и льготы на оздоровление, привилегии и скидки, пособия по профессиональному развитию, пенсионные выплаты и опционы на акции, а также оплачиваемый отпуск.

    Какой дресс-код на 1-800-flowers.com?

    Дресс-код на сайте 1-800-flowers.com варьируется от повседневного до делового в зависимости от должности. Поскольку 1-800 Flowers является полностью интернет-магазином, многие из их колл-центров и сотрудников службы поддержки клиентов удалены, а это означает, что сотрудники, занимающие эти должности, могут по большей части удобно одеваться.

    Как проходит процесс найма на 1-800-flowers.com?

    Процесс найма на 1-800-Flowers.com состоит из онлайн-заявки и личного собеседования. Весь процесс занимает от одной до двух недель для большинства должностей.

    1-800-Flowers.com имеет онлайн-заявку, заполнение которой занимает от 5 до 15 минут. Существует возможность загрузить свое резюме в процессе подачи заявки, и, хотя это и не требуется, 1-800-Flowers.com предпочитает ее. Вы также можете лично прийти в магазин и подать заявку на вакансию. Если вы это сделаете, будьте готовы к тому, что в этот день у вас будет собеседование.

    Есть еще вопросы? Посмотреть все ответы на распространенные вопросы компании.

    Поиск вакансий

    Zippia предоставляет подробную информацию о 1-800-Flowers.com, включая зарплаты, политические взгляды, данные о сотрудниках и многое другое, чтобы информировать соискателей о 1-800-Flowers. .ком. Данные о сотрудниках основаны на информации от людей, которые сами сообщили о своей прошлой или текущей работе на сайте 1-800-Flowers.com. Данные на этой странице также основаны на источниках данных, собранных из общедоступных и открытых источников данных в Интернете и других местах, а также на частных данных, которые мы получили по лицензии от других компаний. Источники данных могут включать, помимо прочего, BLS, документы компаний, оценки, основанные на этих документах, документы H2B и другие общедоступные и частные наборы данных. Несмотря на то, что мы предприняли попытки обеспечить правильность отображаемой информации, Zippia не несет ответственности за какие-либо ошибки или упущения или за результаты, полученные в результате использования этой информации.