Содержание
7 цветов Россия — Отзывы сотрудников компании
Другие названия: 7 цветов Северо Запад
Сфера деятельности: Торговля: Цветы, семена, растения, зоотовары
Сайт: www.7flowers.ru,
Телефоны: 6201717
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Иваново, Новосибирск
Рейтинг компании:
- Рейтинг 2,31/5,0
Просмотры: 168950
Описание деятельности:
Дистрибьютор горшечных растений, срезаных цветов, декора. www.7flowers.ru, www.7flowers-decor.ru.
Компания «7ЦВЕТОВ» — ведущий российский дистрибьютор:
— срезанных цветов,
— горшечных растений,
— цветочных луковиц,
— семян газонных трав,
— предметов декора, упаковки и аксессуаров для флористов.
Принципы работы компании «7ЦВЕТОВ»:
— Поддержание широкого ассортимента.
— Использование современных технологий хранения и обработки товара.
— Высокий уровень сервиса.
— Внимание к каждому клиенту.
Наши преимущества:
— высокие стандарты контроля качества продукции;
— доставка в назначенное время в любую точку России;
— удобное расположение и большая парковка.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании 7 цветов
Ваша электронная почта
Отзывы о компании «7 цветов» Всего: 67
Фильтр по региону:
Все Москва Санкт-Петербург Иваново Новосибирск
26.05.20 15:43
Автор:
Екатерина Mok,
г. Москва
Никаких
Впечатление о компании складывается из работы отдельных единиц. Пригласили на собеседование, назначили на 16:00.
В указанное время никто не связался и даже не предупредил! После скинули смс что отдали место другому кандидату. Просто фантастика. На вопрос почему не было собеседования — а мы не нашли ваше резюме! Ну просто детский сад!!
После собеседования
Читать подробнее »
12.03.20 19:08
Автор:
Александр,
г. Москва
Их нет
Зарплата не та которую обещали, а намного ниже, бригадиры- орут, переходят на личности и штрафуют просто так, без причин. График работы не такой как обещали, без обеда( в лучшем случае 15 минут, а не 30 как говорили) перекуров нет. Цветы их стоят максимум 2 дня, потом вянут!!! раздевалки — ящиков нет( или есть у избранных) вещи из раздевалок пропадают…
Оценка компании:
- Рейтинг 1.0/5,0
Полезность: (3 — 0) = +3
Читать подробнее »
10.
12.19 09:54
Автор:
Валерий Жмышенко,
г. Москва
Ежедневные выплаты, свободный график
Администатор Торгового зала Михаил конченый мудак, просто ебанат, я охуел от его тупости и потому пришлось уйти
Оценка компании:
- Рейтинг 2.2/5,0
Читать подробнее »
18.05.19 00:44
Автор:
Евгения Анатольевна…,
г. Москва
Хорошая столовая, корпоративный транспорт от метро молодежная, хотя он не для сотрудников, а для клиентов. Можно делать вид что работаешь, при этом ничего не делать. Потому что всем наплевать, главное выходить на работу.
Компания полностью СЕРАЯ. Я работаю давно и ни чего за эти годы не поменялось. Официальная з/п очень низкая, остальное платят в конвертах.
А там может быть что угодно. В одно время даже был директор ВОР, который воровал деньги из конвертов. Постоянно задерживают на работе, вызывают в выходные. А в сезонный месяц март вообще живешь на работе с интервалом на отдых 4 часа. При этом гор золотых вы не увидите. Если вы…»
Оценка компании:
- Рейтинг 1.4/5,0
Полезность: (1 — 0) = +1
Читать подробнее »
08.04.19 13:33
Автор:
Галина Зайцева,
г. Москва
Хорошая столовая и не дорого
заявленное в объявлении не соответствует предъявляемым требованиям. Вместо предлагаемой позиции «Биолог» лучше бы четко и конкретно предложили бы позицию «Цветовод» и «Товаровед» для женщин, а для работников мужского пола: «Грузчик», «Уборщик» и «подсобный рабочий». Ничего не меняет, просто понятнее, чему ты должен соответствовать.
Компании что-ли стыдно признаться, что им нужны неквалифицированные кадры для…»
Оценка компании:
- Рейтинг 1.4/5,0
Читать подробнее »
29.01.19 21:28
Автор:
Антон,
г. Москва
Выплата заработной платы ежедневно, других плюсов у этой компании не имеется
Никакого официального трудоустройства в компании не ждите, заключают только ГПХ, второй экспемляр данного договора на руки не выдаётся. Договор заключается с ИП, с которым даже ознакомиться Вам не дадут. Фирменную одежду компания не выдаёт, необходимо брать свою из дома(тёплую). Место для переодевания просто ужасное, шкафчиков свободных нет, оставляешь вещи на этих шкафчиках, а после всю смену думаешь о них чтобы не…»
Оценка компании:
- Рейтинг 1.0/5,0
Полезность: (1 — 0) = +1
Читать подробнее »
27.
12.18 22:00
Автор:
Аноним,
г. Москва
Хорошие обеды только днём
Проработал лет 5 в этой компании даже сам не знаю как это я там столько времени потерял без толку попав в компанию 7 цветов через 2 дня ты понимаешь что ты не человек а заключённый раб сначала ты работаешь временным сотрудником месяца три потом если им понравится то что ты как работаешь то могут перевести в офицалы но давайте расскажу о минусах приход на работу за ранее минут 10-15 а если ещё раньше пришёл то не…»
Оценка компании:
- Рейтинг 1.0/5,0
Полезность: (1 — 0) = +1
Читать подробнее »
24.08.18 14:03
Автор:
екатерина,
г. Москва
Проработала в компании всего 4 дня, работать нравилось, коллектив хороший, начальство тоже, рабочий день проходил спокойно, без нервов, зп, на мой взгляд, очень адекватная.
В целом могу рекомендовать эту компанию как хорошего работодателя.
Теперь скажу из-за чего ушла, мне не удобно добираться до работы, тк я на другом конце города живу, в целом это только мои заморочки, думала справлюсь, но поняла что не смогу тратить в день на дорогу туда и обратно 3.5 часа.
Оценка компании:
- Рейтинг 4.2/5,0
Читать подробнее »
12.08.17 05:55
Автор:
Дмитрий,
г. Москва
Положительно лишь то,что оплата сразу после смены,тем кому нужны деньги ,пока ищешь НОРМАЛЬНУЮ работу-вполне сойдет.
И так,что же плохого в этой компании?Да абсолютно все!Начиная от условий труда,заканчивая вечными штрафами,я серьезно,отработав 6 смен(Разнорабочий в холодильнике) ,ни разу не ушел без штрафа,причем штраф ты заплатишь не за себя,а за любого м..дака ,который что-то неправильно сделает.
Придя сюда,забудь что ты человек,и у тебя есть какие-то мысли,всем на это на….рать с Эвереста.Либо работай,либо уходи,все равно на…»
Оценка компании:
- Рейтинг 1.4/5,0
Читать подробнее »
08.02.17 18:03
Автор:
Аноним,
г. Москва
…
Хочу сказать, что эта компания работает по-черному со своими подчиненными, чтобы налоги не платить в налоговую службу. в первые рабочие месяцы получаешь деньги каждый день на руки, а если тебя перевели потом официально, то тебе на карту перечисляют 10% от зарплаты, остальные дает тебе на руки сам главный, этим моментом он пользуется: оштрафовать тебя не понятно за что, это без проблем. Выбор за Вами!
Оценка компании:
- Рейтинг 1.0/5,0
Читать подробнее »
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- »
- .
.. - Последняя »
..7 цветов Россия — Отзывы сотрудников компании
2012-07-13 16:33
аноним, г.
Москва
7 цветов декор, есть люди нормальные, но основная масса кошмар
не платят обещанную зп, врут, осторожно! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! !
2012-06-14 00:07
Аноним, г.
Москва
Смешно….
обзванивают сотрудников, которых уволили. Не уже ли никто не идет в «дружный коллектив»?
2012-05-08 12:29
Катя, г.
Москва
Я про 7цветов ничего не скажу. Не знаю. А вот про 7цветов-декор, где недавно работаю, очень хочу сказать. Девченки — супер. Коллектив дружный: друг за друга — горой. Нагрузки большие, но зарплата того стоит.
Ну и красивая работа. Все самые красивые вещи у нас!
а, ну уже написала. нагрузки большие, но зарплата того стоит
2012-04-08 19:04
Аноним, г.
Москва
Нет
Я был клиентом компании, обслуживание ужасное в новосибирске, проще заказывать самому через москву. Менеджеров где таких набрали? Им работать вообще не надо, в гринвели был, там просто народу куча, обслуживание хорошее. так долго вы не протянете. Вам бы персонал бы хороший набрать опытный, то на рессепшене девушка , даже имя не смогла ответить менеджера. Вот дают. Вы бы брали хоть людей с опытом.
2012-04-03 22:18
Аноним, г.
Москва
слышь ты великая компания.
слышь ты великая компания. сброд ты там который сидит, гнать надо васвеликая. не смеши народ
2012-04-03 22:13
роман, г.
Новосибирск
ничего
ужасная компания . там гнать надо всех, особенно менеджера по персонлу. какой собрала колектив люди бегут
2011-11-28 10:22
Юрий, г.
Москва
Компания нормальная, был там как клиент.Все понравилось.
Но повар по имени Марианна говна еще то.Зашел перекусить в столовою, она так меня облаяла, что теперь туда ни нагой.Вообще я не знаю куда смотрит руководство, от таких сотрудников надо избавляться.
2011-09-20 13:11
Антон Медведев, г.
Москва
Что за сброд тут собрался? ?
7Цветов- великая компания с большим будущим.
их нет
2011-09-13 14:30
Артём, г.
Москва
Да нормально Там всё.Работа, как работа.
Что касается персонала.Парни там работают что надо, прикроют если что.Начальство тоже не тираны, видят твои «косяки» и на некоторые вещи закрывают глаза.Конечно это моё мнение потому что я там пробыл не долго.) Вот отработал там неделю и честно говоря не каких нареканий, на работников склада да и торгового зала в общем.На работу правда надо к 7.45.Штрафуют есть такое.Но мне кажется это правильно.К работе надо относиться, как работе, а не к какому то раз3, 14здяйничеству.Хочешь…>>
Задались вопросом почему не работаю там до сих пор? ))Объясняю.Отдаю должное работе Службы Безопасности фирмы! Работают, что надо.Не как в некоторых других конторах.При заполнении Анкеты, в графе «Были ли вы судим, или же приводы в милицию» написал, что нет.нечего не было.А был за мной не значительный грешок.Лет в 14-16(мне сейчас 24.)был осуждён за угон.2 года условно.Через год назначения срока «условку» сняли.(10 лет прошло! ! ! =)))Так вот у меня вопрос к начальнику Торгового зала.Имело место отказывать…>>
2011-09-06 12:24
Константин, г.
Москва
Хороший коллектив — это да, правда. Но частично! Хорошие люди там на самых простых должностях. Хорошие ребята на складе, в торговом зале. Отдел кадров вроде тоже неплохие. По-крайней мере, девушка (Людмила Ломилина), с которой общался я, показалась довольно приятным, адекватным, вежливым человеком.
А теперь о «приятном»… Для работы здесь нужно следующее. Надо быть подготовленным к тому, что как только ты переступаешь порог данной организации, приходя на работу — ты превращаешься в гавно… И это тебе обоснует и «ненавязчиво» втолкует администратор торгового зала — Евгения Анатольевна. Чуточку подробнее о данном персонаже. Не хочется материться, но похоже придется, иначе не передать всех красок ощущений после общения с ней. Хочется назвать ее сумасшедшей, но это не то, как то слишком…>>
Подписаться
Защита социальных инвестиций Колумбийские цветочные фермы
By Alisha Laventure
Чтение за 4 минуты
CHIA, Колумбия (Рейтер) помочь рабочим, многие из которых были перемещены в результате партизанской войны и вынуждены повышать эффективность.
Прибыль таких плантаций, как MG Farm на окраине Боготы, снижается, на ней занято около 1000 рабочих, которые собирают от 500 000 до 1,2 миллиона цветов в неделю.
Промышленность обеспечивает работой десятки тысяч людей, которые были вытеснены из сельской местности насилием марксистского повстанческого движения в Колумбии, финансируемого кокаином.
Многие селятся на цветочных фермах вокруг Боготы и Медельина. Их работа — это то, что удерживает их от бедности и преступности, от которых страдает большая часть страны, несмотря на усиление безопасности и экономический рост при поддерживаемом США президенте Альваро Урибе.
В связи с ростом стресса на работе MG и другие фермы больше полагаются на обучение, дневной уход, консультации и другие программы поддержки.
«Мне не нужно так сильно беспокоиться о детях, пока я работаю», — говорит сотрудница MG Мария Хелена Эспиноса, которая часто оставляет двух своих детей в детском саду фермы.
«Центр в подарок.
Это подарок всем нам, рабочим».
Арсенио Бельтран, директор по сбору урожая в MG, говорит, что лояльность рабочих к компании укрепляется благодаря таким программам, которые финансируются фермами.
«Они знают, что компания их поддерживает, поэтому они поддерживают компанию», — сказал Белтран.
ВЫЖИМАНИЕ ДЕНЕГ
На выращивание цветов приходится 5,0% общей занятости в сельской местности и 5,0% валового национального продукта Колумбии.
Около 75 процентов колумбийских цветов экспортируется в США. Фермы получают слабеющие доллары США за свои зарубежные продажи, оплачивая расходы в песо, который вырос примерно на 7,0% по отношению к доллару США за последние 12 месяцев.
«Будущее отрасли в опасности, — говорит Даниэль Мохика. Он требует повышения производительности труда на 20-30 процентов, чтобы его ферма продолжала работать.
Рост цен на нефть в последние годы делает удобрения, пластиковый брезент и другие основные материалы на нефтяной основе более дорогими по мере роста стоимости доставки.
Администрация Буша лоббирует торговую сделку с Колумбией, чтобы поддержать андскую страну, союзника левых правительств Венесуэлы и Эквадора, критически настроенных по отношению к Вашингтону.
Исход соглашения, отстраненного демократами Capital Hill, критикующими ситуацию с правами человека в колумбийском правительстве, является еще одним большим вопросом для таких ферм, как MG.
«Если тарифные льготы будут отменены из-за того, что мы не подписали Соглашение о свободной торговле, мы немедленно получим от шести до семи процентов заемных средств для выхода на рынок США», — сказал консультант по цветам Фелипе Аранго.
«Мы исчезнем».
ИНВЕСТИЦИИ В ЛЮДИ
Несмотря на 16 000 увольнений в цветочной отрасли в этом году, менеджер MG Даниэль Мохика не уволил ни одного сотрудника. Частично причина в повышении производительности благодаря девяти социальным программам, от которых выигрывают его работники и их семьи.
Каталина Мохика, которая координирует социальные программы на ферме своего брата и на других плантациях, говорит, что службы помогают работникам общаться со своими начальниками, что улучшает бизнес.
«Человек, у которого есть лучший способ общения, может лучше работать», — сказала она.
Каталина Мохика считает, что установленные отношения один на один — это то, что отличает ее программы от нескольких правительственных операций, направленных на помощь работникам цветов.
«Мы знаем наших людей, мы понимаем их потребности».
Репортаж Алиши Лавентюр;
Работа на 1-800-Flowers.com: отзывы сотрудников и культура
1-800-Flowers.com Обзор
Отрасль
Розничная торговля
Доход
2,2 млрд долларов
9 0002 Штаб-квартира
Карл Плейс, Нью-Йорк
Сотрудники
4 800
Год основания
1976
Веб-сайт
www.1800flowers.com?utm_medium=direct&utm_source=1800flowerscom
Организация Тип
Общественный
Генеральный директор
Christopher G McCann’S
com, Inc. — компания, занимающаяся розничной торговлей и распространением цветов и продуктов питания в Соединенных Штатах.
Персонал 1-800-Flowers.com имеет необычайно разное демографическое происхождение. В компании 65,2% женщин и 39,8% представителей этнических меньшинств. Сотрудники 1-800-Flowers.com несколько чаще являются членами Демократической партии, чем Республиканской партии: 57,0% сотрудников идентифицируют себя как члены Демократической партии. Несмотря на свои политические разногласия, сотрудники 1-800-Flowers.com кажутся счастливыми. Компания отлично удерживает сотрудников: сотрудники обычно остаются на 3,4 года. Средний сотрудник 1-800-Flowers.com зарабатывает 36 436 долларов в год. Для сравнения, некоторые из его самых высокооплачиваемых конкурентов, такие как FTD Flowers, HSNi LLC и JTV, платят 48 309 долларов., 40 853 и 39 312 долларов соответственно. 1-800-Flowers.com — крупная розничная компания с 4800 сотрудниками и годовым доходом в 2,2 миллиарда долларов. Штаб-квартира находится в Нью-Йорке.
Миссия организации
Быть лидером в сфере розничной торговли цветами и поставщиком продуманных подарков на все случаи жизни.
5.0/5
Отзывы сотрудников
На основании 1 оценок
Вы работаете в 1-800-Flowers.com?
Помогите нам сделать эту компанию более прозрачной
Вакансии
220 Должностей
Просмотреть все вакансии
Средняя зарплата
$36,436 в год
Просмотреть все зарплаты
1-800-Flowers.com Отзывы
Отзывы сотрудников 90 119
4.7/5
Работа в 1-800-Цветы. ком? Поделитесь своим опытом
Все
1 звезда
2 звезды
3 звезды
4 звезды
5 звезд
Самые последние
Отзывы сотрудников
Январь 2020 г.
Люди
Менеджер бессердечный
Пособия
Насколько хорошо они относятся к своим сезонным работникам
Работа в 1-800-Flowers.com? Поделитесь своим опытом
Общий рейтинг*
Заработная плата и льготы
Менеджмент
Рабочая среда
Разнообразие и инклюзивность
Карьерные возможности
Плюсы работы в 1-8 00-Flowers.
com
Минусы работы на 1- 800-Flowers.com
Какая ваша любимая привилегия/преимущество?
Культура На 1-800-Flowers.com
Информация предоставлена компанией
Признанный провидец, тот, кто может успешно донести свою точку зрения, а также вдохновить на новое мышление и прорывные идеи.
Команда В рейтинге 1-800-Flowers.com
1-800-Flowers.com
1-800-Flowers.com занимает 27-е место в списке лучших розничных компаний для работы в Нью-Йорке. Списки лучших мест работы Zippia содержат непредвзятую оценку компаний, основанную на данных. Рейтинги основаны на правительственных и частных данных о заработной плате, финансовом состоянии компании и разнообразии сотрудников.
- #27 в рейтинге лучших розничных компаний для работы в Нью-Йорке
- #1 в рейтинге лучших компаний для работы в Карл-Плейс, штат Нью-Йорк
Узнайте больше о том, как мы оцениваем компании.
1-800-Flowers.
com Заработная плата
Средний заработок сотрудников
FTD Flowers
48 309 $
GiftTree
38 013 $
1-800-Flowers.com
36 436 долл. США
Бренды Silver Star
36 116 долл. США
Съедобные композиции
$30,436
Самые высокооплачиваемые вакансии на 1-800-Flowers.com
| Ранг | Должность | Почасовая ставка | |
|---|---|---|---|
| 1 | Старший инженер-программист | 116 100 долларов США | 56 долларов США | 2 | Старший менеджер | $113 651 | $55 |
| 3 | Ведущий веб-разработчик | 100 939 долл. США | 49 долл. США |
| 4 | Разработчик Java | 94 195 долл. США | 45 долл. США |
| 5 | Администратор базы данных Oracle | 93 700 долл. США | 45 долл. США |
| 6 | Руководитель проекта | 86 707 долл. США | |
| 7 | Директор | $86 245 | $41 |
| 8 | Бизнес-аналитик 902 39 | 76 313 $ | 37 долларов |
| 9 | Аналитик по обеспечению качества | 72 313 долларов | 35 долларов |
| 10 9 0239 | Координатор по маркетингу | 47 934 долларов | 23 доллара |
| 11 | Торговый представитель | 40 626 долларов | 2 доллара 0 |
| 12 | Продавец-консультант | 40 159 долларов | 19 долларов |
| 13 | Помощник менеджера | $39,845 | 19 долларов |
| 14 | Консультант | 38 803 долларов | 19 долларов |
| 15 | Администратор по расчету заработной платы | 37 577 долл. США | 18 долл. США |
| 16 | Специалист по работе с кредиторами | 36 979 долл. США | |
| 17 | Водитель-экспедитор | 36 208 $ | 17 $ |
| 18 | Водитель погрузчика 902 39 | $35 770 | $ 17 |
| 19 | . 239 | $ 17 |
Показать больше
9,8
Оценка разнообразия
мы рассчитали показатель разнообразия компаний, измерив несколько факторов, включая этническое происхождение, гендерную идентичность и языковые навыки их сотрудников.
1-800-Flowers.com Гендерное распределение
Женщина
Резюме исследования. Используя базу данных из 30 миллионов профилей, Zippia оценивает демографию и статистику для 1-800-Flowers.com. Наши оценки проверяются на соответствие BLS, переписи населения и текущим данным о вакансиях. После обширных исследований и анализа команда Zippia по обработке и анализу данных обнаружила, что:
65% сотрудников 1-800-Flowers.
com 9 лет0186 женщин , при этом 35% составляют мужчины.
На сайте 1-800-Flowers.com чаще всего встречаются белые (60%).
17% сотрудников 1-800-Flowers.com являются латиноамериканцами или латиноамериканцами.
11% сотрудников 1-800-Flowers.com чернокожие или афроамериканцы.
Средний сотрудник 1-800-Flowers.com зарабатывает 36 436 долларов в год.
1-800-Flowers.com Скорее всего, сотрудники являются членами демократической партии.
В среднем сотрудники 1-800-Flowers.com работают в компании 3,4 года.
Крупнейший 1-800-Flowers.com Местоположение
| Ранг | Город | Количество вакансий | Среднее. Зарплата |
|---|---|---|---|
| 1 | Атланта, Джорджия | 23 | $32 643 |
| 2 902 39 | Хьюстон, Техас | 5 | $33 411 |
| 3 | Орландо, Флорида | 5 | $31 014 |
| 4 | Даллас, Техас | 4 | 33 634 долл. США |
| 5 | Остин, Техас | 4 | 33 720 долл. США |
| 6 | Форт-Уэрт, Техас | 4 | $33 701 |
| 7 | Колумбус, Джорджия | 4 | |
| 8 | Мобильный, AL | 4 | $31 210 |
| 9 | Джексонвилл, Флорида | 3 | $31 392 |
| 10 | Lexington, KY | 3 | $32,397 |
Вакансии от компаний, которые могут вам понравиться
Вы Работаете в 1-800-Flowers.com?
Помогите нам сделать эту компанию более прозрачной.
1-800-Flowers.com Политическая принадлежность сотрудников
1-800-Flowers.com Сотрудники чаще всего являются членами Демократической партии.
Самое крупное пожертвование, сделанное сотрудником 1-800-Flowers.com политической партии, было
Дэвид Тайкле.
Дэвид Тайкле пожертвовал
10 400 долларов Республиканской партии.
Партии
Демократическая партия
57,7 %
—
Республиканская партия
42,3 %
—
Политические пожертвования сотрудников
| Имя | Должность | Партия | Пожертвование |
|---|---|---|---|
| Дэвид Тайкле | Руководство | Республиканская партия | 10 400 долларов |
| Кристофер Макканн | Президент | Демократическая партия | 2700 долларов |
| Джеймс Макканн | Генеральный директор | Демократическая партия | 2600 долларов | Донн Керестич | Генеральный директор | Республиканская партия | 2500 долларов США |
| Дален Уорд | Слесарь | Республиканская партия | 2210 долларов |
| Джеймс Прайс | Исполнительный вице-президент | Республиканская партия | 2000 долларов США |
| Джавед Мунавар | Веб-администратор | Демократическая партия | 1500 долларов США |
| Генеральный директор | Республиканская партия | 1000 долларов | |
| Джозеф Пекарски | Основатель | Демократическая партия | 1000 долларов США |
| Фрэнк Гайтан | Самозанятый | Демократическая партия | $1,000 |
Показать больше
1-800-Flowers.
com Финансовые показатели
9.8
Оценка эффективности
9000 2 Мы рассчитали оценку эффективности компаний, измерив несколько факторов, включая доход, долговечность и запасы. рыночная производительность.
1-800-Flowers.com Годовой доход
2 миллиарда долларов
2 миллиарда долларов
1 миллиард долларов
883 миллиона долларов
442 миллиона долларов
0 долларов 9 0003
Как бы Вы оценили культуру компании 1-800-Цветы. ком?
Вы работали в 1-800-Flowers.com? Помогите другим соискателям, оценив 1-800-Flowers.com.
Самые высокооплачиваемые конкуренты 1-800-Flowers.com
Согласно нашему исследованию, похожими на 1-800-Flowers.com компаниями являются FTD Flowers, HSNi LLC и JTV. Средняя заработная плата в FTD Flowers является самой высокой: их сотрудники получают среднюю зарплату в размере 48 309 долларов в год. Сотрудники HSNi LLC зарабатывают в среднем 40 853 доллара в год, а сотрудники JTV получают среднюю зарплату в размере 39 312 долларов в год.
| Должность | Компания | Средняя зарплата | Должности |
|---|---|---|---|
| 1 | 48 309 $ | 0 | |
| 2 | HSNi LLC | 40 853 $ | 0 |
| 3 | JTV | $39,312 | 2 |
| 4 | DS Services of America | $38,38 0 | 0 |
| 5 | GiftTree | $38,013 | 0 |
| 6 | Silver Star Brands | $36,116 | 4 |
| 7 | Collections Etc. | $33,434 | 0 |
| 8 | Silhouette Optical Ltd. 234 | ||
| 10 | Хаммахер Шлеммер | 33 121 $ | 0 |
Показать больше
Часто задаваемые вопросы о 1-800-Flowers.com
Когда был 1-800-Flowers.
com основан?
1-800-Flowers.com был основан в 1976 году.
Сколько сотрудников имеет 1-800-Flowers.com?
1-800-Flowers.com насчитывает 4800 сотрудников.
Сколько денег приносит 1-800-Flowers.com?
1-800-Flowers.com приносит доход в размере 2,2 миллиарда долларов.
В какой отрасли работает 1-800-Flowers.com?
1-800-Flowers.com занимается розничной торговлей.
Какова миссия 1-800-Flowers.com?
1-800-Flowers.com Миссия компании: «Быть лидером в сфере розничной торговли цветами и поставщиком продуманных подарков на все случаи жизни».
Что за компания 1-800-Flowers.com?
1-800-Flowers.com является публичной компанией.
Кто является конкурентом 1-800-Flowers.com?
1-800-Flowers.com среди конкурентов FTD Flowers, Edible Arrangements, GiftTree, Transcom, ROAD iD, Avas Flowers, Fresh Beginnings, Omni Cheer, Miles Kimball, AmeriMark, Gardener’s Supply, Collections Etc.
, HSNi LLC, DS Services of America, Silver Star Brands, JTV, Silhouette Optical Ltd, Hammacher Schlemmer, Shoes For Crews, Arizona Mail Order Co Inc.
Кто работает в 1-800-Flowers.com?
Christopher G McCann’S (генеральный директор)
Джеймс Ф. Макканн (основатель и исполнительный председатель)
Вы исполнительный директор, руководитель отдела кадров или бренд-менеджер в 1-800-Flowers.com?
Создать и обновить профиль своей компании на Zippia можно легко и бесплатно.
1-800-Flowers.com Часто задаваемые вопросы
Делает ли 1-800-flowers.com тест на наркотики?
Да, 1-800-Flowers.com проводит тесты на наркотики. Из нашего исследования не следует, что они проводят тесты на наркотики последовательно в разных магазинах или на разных позициях. Если перед приемом на работу вас попросят пройти тест на наркотики, 1-800-Flowers.com использует пятипанельный анализ мочи, сделанный в сторонней лаборатории, которая ищет каннабис, опиаты, фенциклидин, кокаин и амфетамины.
Нанимает ли 1-800-flowers.com преступников?
Да, 1-800-Flowers.com нанимает преступников. Однако это делается в индивидуальном порядке. Обвинения в уголовных преступлениях, связанные, например, с кражей, физическим или сексуальным насилием, снизят вероятность того, что 1-800-Flowers.com наймет вас.
Как вы отвечаете на вопрос «Почему вы заинтересованы в работе на 1-800-flowers.com»?
Вы отвечаете: «Почему вы заинтересованы в работе на 1-800-Flowers.com?» сосредоточившись на компании и ее миссии дарить улыбки, цветочных композициях и других услугах, которые они предлагают, а также на том, что компания предлагает в плане возможностей для вашего профессионального развития.
Как написать сопроводительное письмо для работы в 1-800-flowers.com?
Вы пишете сопроводительное письмо о приеме на работу в 1-800-Flowers.com, подчеркивая свою страсть и навыки, связанные с должностью, культурой и ценностями компании. 1-800-Flowers.
com стремится вдохновить на большее человеческое самовыражение, связь и праздник с помощью цветочных композиций, растений и подарочных корзин. Ваше сопроводительное письмо должно демонстрировать, насколько ваши навыки и интересы совпадают с потребностями компании..
Сколько вам должно быть лет, чтобы работать в 1-800-flowers.com?
Вам должно быть не менее 18 лет, чтобы работать на 1-800-Flowers.com. Если вам еще не исполнилось 18 лет, вы не сможете заполнить онлайн-заявку. Складские рабочие и водители, возможно, должны быть старше 21 года, в зависимости от того, требует ли должность управлять тяжелым оборудованием и машинами.
Какие преимущества предлагает 1-800-flowers.com?
1-800-flowers.com предлагает пакет льгот для сотрудников, который включает пособия по уходу за ребенком и отпуск по уходу за ребенком, медицинское страхование и льготы на оздоровление, привилегии и скидки, пособия по профессиональному развитию, пенсионные выплаты и опционы на акции, а также оплачиваемый отпуск.
Какой дресс-код на 1-800-flowers.com?
Дресс-код на сайте 1-800-flowers.com варьируется от повседневного до делового в зависимости от должности. Поскольку 1-800 Flowers является полностью интернет-магазином, многие из их колл-центров и сотрудников службы поддержки клиентов удалены, а это означает, что сотрудники, занимающие эти должности, могут по большей части удобно одеваться.
Как проходит процесс найма на 1-800-flowers.com?
Процесс найма на 1-800-Flowers.com состоит из онлайн-заявки и личного собеседования. Весь процесс занимает от одной до двух недель для большинства должностей.
1-800-Flowers.com имеет онлайн-заявку, заполнение которой занимает от 5 до 15 минут. Существует возможность загрузить свое резюме в процессе подачи заявки, и, хотя это и не требуется, 1-800-Flowers.com предпочитает ее. Вы также можете лично прийти в магазин и подать заявку на вакансию. Если вы это сделаете, будьте готовы к тому, что в этот день у вас будет собеседование.
Есть еще вопросы? Посмотреть все ответы на распространенные вопросы компании.
Поиск вакансий
Zippia предоставляет подробную информацию о 1-800-Flowers.com, включая зарплаты, политические взгляды, данные о сотрудниках и многое другое, чтобы информировать соискателей о 1-800-Flowers. .ком. Данные о сотрудниках основаны на информации от людей, которые сами сообщили о своей прошлой или текущей работе на сайте 1-800-Flowers.com. Данные на этой странице также основаны на источниках данных, собранных из общедоступных и открытых источников данных в Интернете и других местах, а также на частных данных, которые мы получили по лицензии от других компаний. Источники данных могут включать, помимо прочего, BLS, документы компаний, оценки, основанные на этих документах, документы H2B и другие общедоступные и частные наборы данных. Несмотря на то, что мы предприняли попытки обеспечить правильность отображаемой информации, Zippia не несет ответственности за какие-либо ошибки или упущения или за результаты, полученные в результате использования этой информации.