Флорист искусственные цветы вакансии москва: Вакансии компании 7ЦВЕТОВ — работа в Москве, Санкт-Петербурге, Казани, Мытищах

Работа флориста: сложности, достоинства, недостатки

Каждый из нас наверняка хотя бы раз в жизни задумывался о выборе профессии флориста. Ведь приобрести цветочные композиции в горшках не так сложно, а вот уход или оформление букетов своими руками – это хобби, которое может приносить постоянный доход. Да и домашняя флора у профессионала всегда под присмотром, а растения получают самый лучший уход.

Содержание:

1.Какими качествами должен обладать флорист?

2.Флористика как искусство

3.Почему стоит выбрать работу флориста?

4.Как оформлять цветочные композиции

Как и у любой профессии, во флористике есть свои достоинства и недостатки. Уже с первых шагов к начинающему кандидату предъявляются самые строгие требования, которые со временем только растут. Обо всех тонкостях этой художественной работы мы расскажем ниже.

Какими качествами должен обладать флорист?

Если вы приняли решение стать флористом, нужно сразу же определиться, в каком направлении вы будете развиваться. Если вы ставите себе цель стать профессионалом для оформления домашнего сада, достаточно закончить курсы, накупить цветов и заняться практикой.

Флорист как профессия предполагает большой труд, ведь перед кандидатом стоит цель стать настоящим специалистом, который будет ежедневно работать на благо клиентов.

Такой сотрудник должен обладать следующими качествами:

• Вкус – этому сложно научиться, частично талант должен быть от рождения. Но не спешите делать выводы после 2 или 3 букета, нужно немного «набить руку».
• Здоровье – специалисту предстоят сложные задачи, от стояния на ногах часами до работы в холодильнике или подвальных помещениях. К этому также нужно подготовиться заранее.
• Характер – клиенты бывают разные, от доброжелательных до капризных. Наличие стрессоустойчивости будет большим плюсом к портфолио специалиста.
• Коммуникабельность – любой флорист должен уметь находить общий язык с клиентом, даже с самым требовательным. Нужно сразу быть готовым, что декорации придется переоформлять несколько раз.
• Обучаемость – работа в цветочном магазине или фирме предполагает навыки пользования компьютером, дизайнерскими или расчетными программами. Если вы что-то не умеете, придется быстро учиться.

Обычно ни один кандидат не обладает всеми качествами, что-то приходится осваивать впервые. Но при должном усердии и желании все можно наверстать и стать профессионалом за 1-2 года.

Флористика как искусство

Насколько сложно работать флористом? – это ведь не только красивое оформление букетов или составление композиций из живых цветов, но и еще умение подстраиваться под мнение клиента. Все проекты, которыми занимается специалист, должны строго соответствовать определенной теме:

• Свадебная флористика – считается одной из самых популярных. Она специализируется на составлении букетов, иногда залы нужно оформлять и живыми цветами.
• Событийная флористика – отличается от предыдущей тем, что мероприятие может быть любое, от дня рождения до новоселья. Цветы подбираются с учетом пожеланий клиентов и общих традиций.
• Бизнес-флористика – это оформление торжеств, конференций или встреч. Здесь в первую очередь руководствуются мнением заказчика.
• Церковная флористика – это направление только начинает развиваться у нас в стране. Живые цветы подбираются под религиозные праздники, композициями оформляют колонны, комнаты или вход в помещение перед молитвой.
• Траурная флористика – искусственные венки все чаще вытесняются живыми цветами, которые приятно подносить усопшему. Чтобы правильно все оформить, здесь придется очень постараться.

В каждом направлении флористики есть свои тонкости, которым следует учиться и осваивать на практическом опыте. Нужно всегда помнить, что специалистами не рождаются, а становятся – только усердие и стремление к познаниям сделают из вас профессионала.

Почему стоит выбрать работу флориста?

Кто-то становится флористом по призванию, у кого-то это семейный бизнес, а некоторые попадают в эту профессию случайно. Если же вы просто рассматриваете этот вариант и строите дальнейшие планы – вы прагматичный человек. В этом случае нужно сразу учитывать тонкости этой специальности:

• посменная работа – вы будете работать не 5 дней в неделю, а строго по графику, скорее всего 2/2;
• это творческая профессия – умение «творить и созидать» здесь ценится превыше всего;
• вы всегда будете учиться новому – работа флористом подразумевает постоянное саморазвитие;
• вам придется мыть молы и вазы – да, работа флориста подразумевает и такие обязанности;
• сначала будет низкая зарплата – клиенты приходят со временем, когда вы станете настоящим мастером.

В этих особенностях отражены как достоинства, так и недостатки, их нужно учитывать комплексно при принятии решения. Если у вас есть знакомые, которые работают по профессии – лучше прислушаться к их мнению.

Как оформлять цветочные композиции

Нельзя в одной статье дать советы начинающему флористу на все случаи жизни – этим тонкостям учатся у настоящего мастера. Но можно взять во внимание основы, от которых отталкиваются новички при обучении.

Главные правила во флористике:

• Использование гидратированной пены – она поможет уложить стебли аккуратно и красиво. Раньше она была в дефиците, сейчас купить ее не составит труда.
• Не бойтесь экспериментировать – раньше сочетание искусственных и живых цветов было признаком дурного тона, сейчас же это стильно и модно. Пробуйте сочетание ярких роз и светлых фиалок, паутинки и диких растений.
• Большие листья украсят любую комнату – если планируется торжество, лучше обставить помещение пышными формами. Но увлекаться не стоит, нужно разбавлять композиции под общие тона.
• Аксессуары – подойдут как для оформления букетов, так и живых композиций. Сейчас много чего есть на выбор – ленты, различные виды тканей, горшки и модные разноцветные кашпо.
• Учитесь работать с поникшими цветами – на начальной стадии букет еще можно «реанимировать», поставив в воду. Другие недостатки скрываются разбавлением композиции.

Специальность флориста – это настоящее искусство, которому нужно постоянно учиться. Если вы почувствовали, что это ваше призвание – не нужно бояться пробовать, потому что только работа с полной выкладкой приведет вас к поставленной цели.

Автор

Лилия Иванова

Флорист, внештатный бренд криэйтор и автор статей блога сайта Artplants.ru

o2studio — Лаборатория модной флористики

Наши услуги

Мы оказываем полный спектр услуг

Флористика

До недавнего времени, значение слова флористика далеко не каждый мог объяснить, а при упоминании, не всегда мог понять о…

Ландшафтный дизайн

Это модное сочетание давно стало верным спутником россиян, имеющих собственные загородные дома. Но дизайном сада это понятие не ограничивается. Ведь…

Озеленение интерьеров

В наше время это не только путь к очищению воздуха, чего в мегаполисе очень не хватает, это еще и. ..

Наша команда

В нашей компании работают профессионалы

Последние новости

Все новости вы найдете в архиве

Архив новостей

Что говорят наши клиенты

Отзывы наших клиентов и партнеров

Святослав

Несколько лет назад, работая в Ивент-Агентстве, решил поменять подрядчика по флористике, познакомился с помощью всемирной паутины с Ольгой и её студией. Стоимости более чем адекватные, качество просто супер, а отношение к Клиенту на 10 баллов из 5! Не раз спасала в критических по срокам ситуациях. Работаю с ней до сих пор! И хочу выразить огромную благодарность. СПАСИБО!

Дарья

Хочу сказать огромное спасибо Ольге за чудесное оформление свадьбы! Все гости и мы были в восторге! Цветы свежие,все было во время,получилось гораздо лучше, чем было задумано, уютно и со вкусом! Работают действительно профессионалы своего дела! Всем советую вас! Вы действительно делаете сказку! Благодарим Вас и обязательно обратимся ещё и ещё!

Елена

Огромное спасибо всей команде за вашу профессиональную работу, за творческий подход, за креативность, за то, что понимаете наши пожелания с полуслова, а результат всегда превосходит наши ожидания! Спасибо!

Светлана

Ольга, огромное спасибо за вашу прекрасную работу! Вы всегда выручаете нас, так как мы вспоминаем о том, что нам необходим букет, когда время совсем поджимает. Вы всегда радуете нас цветочными композициями, такими разными, на столько красивыми и грамотно составленными, что смотря на них, душа радуется! Вы настоящий мастер своего дела, всегда точно чувствуете настроение клиента (какие цветы будут в радость ). Мы очень рады что с вами познакомились!

Екатерина

Добрый день! Хотела выразить благодарность компании o2studio и ее сотрудникам! Очень квалифицированные специалисты, благодаря которым удается подарить радость и тепло друзьям, близким, коллегам! Букеты очень красивые, все собирается очень оперативно и качественно! Гибкие условия доставки! Пользуясь услугами компании не в первый раз, кстати, тоже по совету друзей! Всем рекомендую! Ольга,большое Вам спасибо!

Евгения

Хочу ещё раз выразить благодарность Ольге Меркуловой и её помощнице Глушаковой Екатерине! Заказывала оформление свадьбы! Хочу сказать, что все получилось волшебно! Даже лучше чем было задумано! Невероятные умнички и профессионалы своего дела! Всем советую! Даже не сомневайтесь в результате работы этой студии! Теперь вся эта красота хранится на фотографиях! Спасибо огромное ещё раз за предоставленный праздник! Если оценивать по 10-бальной шкале, работа была выполнена на 10+!!!

Свяжитесь с нами

— Москва, Ярославское шоссе, д. 146, корпус 1,ТЦ Ханой-Москва, минус 1 этаж, офис — 1В2 +7 (944) 222-1-333 Кутузовский проспект 32 корпус 1+7 (966) 222-1-333
Телефон:+7 (926) 143-95-99, +7 (966) 222-1-333

Мы работаем

Ежедневно с 10:00 до 21:30

Борьба рабочих: Европа, Ближний Восток и Африка

Всемирный социалистический веб-сайт приглашает рабочих и других читателей внести свой вклад в эту регулярную статью.

Европа

Волна забастовок учителей по всей Европе из-за финансирования, оплаты и условий труда

Учителя и другие работники сферы образования по всей Европе присоединились к забастовкам и протестам на этой неделе, выступая против ухудшения заработной платы и условий труда и требуя инвестиций в образование.

В Румынии 150 000 учителей начали бессрочную забастовку в понедельник после двухчасовой предупредительной забастовки на прошлой неделе. Учителя требуют повышения заработной платы и увеличения заработной платы по инфляции, но на встрече с профсоюзами учителей правительство заявило, что денег нет.

Начальная месячная зарплата учителей составляет всего 2500 леев, а профсоюзы потребовали 60-процентного повышения заработной платы. Antena3 подсчитала, что удовлетворение требований по заработной плате учителей обойдется в 14 миллиардов леев, что составляет примерно половину денег, ежегодно расходуемых на армию.

Тысячи учителей и учащихся присоединились к массовой демонстрации в Будапеште 19 мая, выступая против нападок венгерского правительства на право на забастовку и требуя улучшения условий труда в школах. Учителя в Венгрии уже больше года проводят предупредительные забастовки из-за споров по поводу заработной платы и продолжительного рабочего дня. Несколько учителей были уволены за несоблюдение драконовских минимальных требований, предъявляемых к забастовкам.

Учителя на Северном Кипре вышли во вторник утром в начальных и средних школах, чтобы выступить против нового закона правительства о «модернизации» образования, который затрудняет получение постоянного контракта. Кипрско-турецкий союз учителей среднего образования, в комментариях сообщает LGC News , заявил, что реформа игнорирует настоящие проблемы «переполненных классов, школ, ожидающих ремонта и обновления, адаптации для иностранных учащихся, недостатков технологической инфраструктуры школ, художественного и спортивного инвентаря», и правительство следует «искусственной повестке дня». созданный.»

В начале июня запланированы новые забастовки. Учителя в Берлине, Германия, проведут трехдневную забастовку с 6 июня из-за давнего спора о размерах классов, а сербские учителя планируют однодневную частичную забастовку 2 июня после акции протеста 8 мая. Португальские учителя также присоединиться к общенациональной забастовке 6 июня, организованной Национальной федерацией образования в рамках длительной кампании по оплате труда и карьерному росту. На прошлой неделе Апелляционный суд Португалии постановил, что минимальные услуги, налагаемые на забастовки учителей, объявленные Союзом всех специалистов в области образования, являются незаконным нарушением права на забастовку.

Финские работники частного социального сектора бастуют из-за зарплаты

Во вторник работники финских частных домов престарелых и детских садов начали забастовку из-за зарплаты. Ассоциация работодателей предложила повышение заработной платы на 11,2 процента в течение двух с половиной лет, что эквивалентно 4,3 процента в год. При годовой инфляции в Финляндии на уровне 7,9 процента это равносильно значительному сокращению заработной платы в течение всего срока действия контракта. 70 000 работников частного социального обеспечения, как правило, получают более низкую заработную плату, чем в государственном секторе, и профсоюз Super заявил, что предлагаемая заработная плата была настолько низкой, что «скоро в частном секторе больше не будет работников».

Планируются новые забастовки в частных социальных учреждениях, если национальный посредник не примет решение на собрании, которое начнется в пятницу.

Работники больниц в Португалии бастуют из-за условий труда

Техники и ассистенты португальских больниц вышли на однодневную забастовку 19 мая, требуя улучшения условий труда и признания их особого опыта в системе карьерного роста. Профсоюзы сообщили, что к забастовке присоединились более 90 процентов из 30 000 рабочих, не считая тех, на кого были наложены минимальные требования к службе.

Работники аэропортов и авиалиний увольняются в Португалии

Сотрудники службы безопасности в аэропортах Португалии уволились на этой неделе после объявления о «реструктуризации», из-за которой многие пограничные инспекторы не были уверены, сохранится ли их нынешняя заработная плата и условия.

Более 90 процентов рабочих, имевших право присоединиться к забастовке, присоединились к ней с утра субботы по вторник в Лиссабоне и только во вторник в других местах. Согласно , были введены минимальные услуги The Portugal News , что означало, что четверть инспекторов были вынуждены работать.

Союз следственных, инспекционных и пограничных инспекторов заявил, что объявил пятичасовую остановку вместо 24-часовой забастовки, потому что «первоначальное намерение с нашей стороны — продемонстрировать наше возмущение, что, конечно, вызывает некоторое смущение, но также сведение к минимуму воздействия». Дальнейшие забастовки запланированы с субботы.

Португальские бортпроводники авиакомпании EasyJet начинают серию остановок с 26 мая, а также увольняются 28 и 30 мая, затем 1 и 3 июня. Национальный союз летного персонала гражданской авиации заявил, что авиакомпания наняла португальский экипаж на более ненадежных контрактов, чем в других странах, и требовали равного обращения, Об этом сообщило издание Portugal News .

Работники наземного обслуживания в Италии проводят 24-часовую забастовку из-за ненадежных контрактов и плохих условий труда «Эксплуатация, нищенские зарплаты, нестабильность и увольнения». Профсоюзы сообщили о «высокой приверженности» забастовке: только государственной авиакомпанией ITA Airways было отменено 111 рейсов9.0003 ANSA

сообщил, что другие авиакомпании также отменяют или переносят рейсы.

Профсоюзы CGIL, CISL, Uiltrasporti и UGL TA также запланировали четырехчасовую забастовку на тот же день, но приняли просьбу министра транспорта и инфраструктуры отложить остановку из-за наводнения в регионе Эмилия-Романья и перенесли акция до 4 июня. CUB и USB указали, что они уже исключили аэропорты в регионе из забастовки, и нет необходимости откладывать забастовку в остальной части Италии.

Необузданная забастовка на VDL Nedcar в Нидерландах, в то время как профсоюзы за закрытыми дверями ведут переговоры о возможном сокращении рабочих мест производство остановилось. Предыдущие забастовки рабочих на фабрике проводились в начале мая, а через неделю профсоюзы объявили четырехдневную забастовку, которую быстро отменили, когда руководство согласилось на новые переговоры.

Существует вероятность потери рабочих мест на заводе, так как контракт VDL Nedcar с BMW скоро истечет. Рабочие проголосовали против предыдущего «социального плана», определяющего, сколько рабочих мест будет сохранено и условия увольнения.

Профсоюзы и VDL Nedcar отказались комментировать для прессы то, что они обсуждали на переговорах, а Федерация голландских профсоюзов и Христианская национальная федерация профсоюзов назвали необузданную забастовку «крайне неразумной».

Курьеры Wildberries продолжают остановки в России из-за штрафов

Курьеры крупнейшего российского интернет-ритейлера Wildberries провели очередную остановку и около 70 человек протестовали в Москве против удержания 2,5 млрд рублей за предполагаемое мошенничество. «Лента » сообщила, что протестующие курьеры заявили, что их счета были заморожены после того, как компания обвинила их в использовании своей рекламной системы и удержала деньги.

В марте курьеры Wildberries также проводили забастовки по всей России против политики компании штрафовать работника на полную стоимость товара в случае его возврата покупателем.

Уборщики в клинике в Льеже, Бельгия, проводят дикую забастовку из-за нехватки персонала

Во вторник четырнадцать из двадцати уборщиков утренней смены в клинике Alexiens Brothers в Анри-Шапель, деревне в провинции Льеж в Бельгии, прошли пешком объявляет дикую забастовку, официально объявляя себя больным.

Один из бастующих рабочих сообщил Sud Info , что в этом секторе «крайняя нехватка кадров» и что их зарплата «на уровне маргариток», то есть очень низкая. У них также была петиция, подписанная 150 работниками клиники, с требованием увеличить штат сотрудников и зарплату.

Испанские чиновники юстиции начали всеобщую забастовку из-за зарплаты

Судьи испанских судов начали бессрочную тотальную забастовку с понедельника после нескольких недель частичных забастовок.

La Neuva España сообщил, что 1500 официальных лиц провели демонстрацию в Мадриде в понедельник, и забастовка оказала большое влияние: сотни тысяч слушаний по всей стране были приостановлены. По данным профсоюза, участие в забастовке было широким: от 70 до 90 процентов в регионах Испании.

Чиновники юстиции требуют повышения зарплаты в соответствии с тем, что предложено государственным адвокатам, которые также бастовали из-за зарплаты, а также судьям и прокурорам. Угрожающая забастовка судей и прокуроров была отменена на этой неделе после того, как шесть из семи профсоюзов, за исключением самого крупного, подписали соглашение о повышении ежемесячной заработной платы на 450 евро.

В лондонском аэропорту Хитроу продолжаются забастовки из-за зарплаты

Рабочие продолжают забастовки в аэропорту Хитроу в столице Великобритании 25-27 мая. Члены профсоюза Unite в последний раз уходили с 4 по 10 мая, и в течение 10 дней на Пасху проводились забастовки, в результате которых были отменены сотни рейсов.

Более 1400 сотрудников службы безопасности хотят повышения заработной платы, чтобы компенсировать текущий уровень инфляции RPI, составляющий 13,5%. Низкая заработная плата приводит к тому, что каждый третий сотрудник задумывается о поиске альтернативной работы. Они также требуют равной заработной платы с персоналом в других лондонских аэропортах.

Преподаватели колледжей в Манчестере и Брэдфорде, Англия, бастуют из-за предложения зарплаты

Преподаватели колледжей Манчестера и UCEN Манчестер и Брэдфорд-колледж, Англия, ушли из-за смехотворных предложений зарплаты.

В Манчестерском колледже, который имеет 10 кампусов и является крупнейшим колледжем дополнительного образования в Великобритании, рабочие вышли на 12 дней, начиная с 15 мая, а дальнейшие забастовки запланированы на 5 и 7 июня. На митинге в четверг выступили представители Университета и колледжа. Вице-президент профсоюза (UCU) Максин Луби и местные представители UCU.

Члены УКУ отклонили предложение о зарплате в размере 2,7 процента с единовременным платежом в размере 1,55 процента. Забастовщики проголосовали за 94 процента при явке 59 процентов.

Согласно отчету UCU, большинство сотрудников колледжей «незащищены в финансовом отношении, что влияет на психическое здоровье более восьми из 10, при этом многие вынуждены пропускать приемы пищи и ограничивать использование горячей воды, чтобы сэкономить деньги. Семь из десяти заявили, что покинут этот сектор, если не улучшатся оплата и условия труда».

В Брэдфордском колледже преподаватели отклонили предложение 3,2 процента 90 процентами голосов при явке 58 процентов, с днями забастовки, включая 24, 25 мая, 12-14 июня и 19-22 июня. Обращаясь к колледжу, UCU заявил: «У колледжа есть время, чтобы внести улучшенные предложения по оплате и условиям труда, чтобы можно было отменить забастовки до того, как экзамены будут сорваны».

Пикетс сообщил журналистам МСВС, что руководство использует сотрудников агентства для наблюдения за экзаменами. Один из пикетчиков заявил: «У меня нет ипотеки, я плачу за аренду, и у меня нет вообще ничего, что можно было бы урезать. Нагрузка ужасная, моя зарплата падает, персонал перегружен».

UCU, который демобилизовал прошлогодние забастовки в английских колледжах, приняв соглашения о заработной плате всего на шесть процентов, наблюдал за падением заработной платы на 33 процента с 2009 года, временными увольнениями и неустойчивой рабочей нагрузкой.

Преподаватели Винчестерского университета в Великобритании бастуют из-за сокращения заработной платы в связи с бойкотом

Преподаватели Винчестерского университета в Англии объявили шестидневную забастовку после того, как руководство наложило 100-процентный вычет из заработной платы.

Члены УКУ принимали участие в нынешнем бойкоте выставления оценок и оценок, в том числе наблюдения за экзаменами и выставления оценок в национальном споре о заработной плате, пенсиях и условиях. Начавшийся 19 апреля в 145 университетах персонал преподавал в обычном режиме, но 22 учреждения пригрозили сократить заработную плату на 100 процентов, а 24 пригрозили сократить ее на 20-80 процентов.

UCU организовал бойкот в качестве альтернативы забастовке, чтобы положить конец спору, связанному с общенациональными забастовками в марте, сделкой по распродаже.

Студенты испытывающего нехватку денег Университета Восточной Англии, Англия, протестуют против сокращения рабочих мест и курсов

22 мая студенты приветствовали нового вице-канцлера профессора Дэвида Магуайра в Университете Восточной Англии, Англия, протестуя против сокращения рабочих мест и курсов. Университет заявляет, что должен сэкономить 45 миллионов фунтов стерлингов в течение следующих трех лет.

Профессор Магуайр заявил: «Если руководство высшего звена и виновен в чем-либо, то, возможно, оно стремится защитить персонал и не принимает меры раньше, чем позже», обещая «период исправления» и «дальнейшее сокращение численности персонала».

Журналисты BBC в Северной Ирландии ушли из-за сокращения передач

19 мая 200 журналистов BBC в Северной Ирландии ушли на 48 часов, заставив замолчать флагманское радио BBC Radio Ulster «Доброе утро, Ольстер» и «Шоу Нолана». Также пострадали телевидение и онлайн-сервисы, а также освещение выборов в местные органы власти.

200 членов Национального союза журналистов выступают против закрытия утреннего шоу Radio Foyle и реструктуризации услуг в Северной Ирландии, включая перераспределение средств на цифровые услуги.

Работники муниципального совета в лондонском Сити ушли из-за зарплаты

Работники муниципального совета, занятые в таких ролях, как охрана, полиция, обслуживание территории и администрация на «квадратной миле» лондонского финансового центра, ушли в четверг.

Члены профсоюза GMB и Unite протестуют против пятипроцентного повышения заработной платы, что в реальном выражении соответствует сокращению на 8,5%. Рабочие не получили обещанного повышения на 2020/21 год. По данным Unite, корпорация лондонского Сити имеет резервы в размере 1,2 млрд фунтов стерлингов, в то время как ее сотрудники прибегают к продовольственным банкам или спят в своих автомобилях, чтобы сократить дорожные расходы.

Морские нефтяники Bilfinger UK планируют забастовку из-за зарплаты

Около 1650 нефтяников, работающих на 30 морских объектах Bilfinger UK, планируют забастовку в следующем месяце. Профсоюз Unite заявил, что две 48-часовые остановки будут иметь место 1-3 июня и 8-10 июня. Пострадают BP, CNRI, Итака, Repsol и TAQA.

Рабочие, в том числе электрики, технологи и механики, палубная бригада, строители лесов, крановщики, слесари-трубопроводчики и плиточники, отклонили предложение о шестипроцентной оплате труда. Другие вопросы включают в себя три недели рабочего/трехнедельного перерыва. Также будут бастовать монтажники из Bilfinger, Stork Technical Services и Sparrows Offshore Services.

В апреле 1300 нефтяников Северного моря в Bilfinger UK, Petrofac Facility Management, Stork Technical Services и Worley Services UK уволились на 48 часов из-за оплаты и условий труда.

В прошлом году Соглашение об энергетических услугах согласовало четырехпроцентное повышение на январь 2023 года, которое не было выплачено, в то время как энергетические компании получили прибыль в размере 24 миллиардов фунтов стерлингов. По данным Unite, BP и Shell получили прибыль в размере почти 11,7 млрд фунтов стерлингов в первом квартале 2023 года. Уровень инфляции RPI составляет 13,5 процента.

Младшие врачи в Англии уволятся из-за зарплаты и нехватки персонала

Младшие врачи больниц в Англии будут уволены на 72 часа с 14 июня из-за зарплаты и нехватки персонала.

После апрельских забастовок Британская медицинская ассоциация (BMA) в течение трех недель вела переговоры, но правительству не удалось выступить с «заслуживающим доверия предложением». Врачи требуют, чтобы их заработная плата, которая за последние 15 лет сократилась на 26 процентов, была восстановлена, а нехватка кадров была решена. После объявления об остановке BMA встретилась с министром здравоохранения Стивом Барклаем для дальнейших переговоров.

Рентгенологи, медсестры и консультанты также голосуют за забастовку по аналогичным вопросам. Предыдущие действия работников Национальной службы здравоохранения в основном ограничивались нескоординированными забастовками в регионах.

Рабочие лондонского метро проголосовали за дальнейшие забастовки из-за рабочих мест и условий труда

Работники лондонского метрополитена проголосовали за дальнейшие забастовки 96% при явке 56,5%. Даты забастовки не сообщаются.

10 000 членов профсоюза RMT находятся в продолжающемся споре с Transport for London по поводу заработной платы и нападений на рабочие места, пенсии и условия труда. Рабочие ранее уходили на шесть дней в прошлом году и 15 марта, в День бюджета. По данным RMT, пенсии могут упасть на 30 процентов, а 600 должностей сотрудников станций исчезнут.

Национальные забастовки железнодорожников из-за заработной платы, пенсий, рабочих мест и поездов, управляемых только машинистами, возобновляются: водители в Аслефе уходят 31 мая и 3 июня, а члены RMT собираются на забастовку 2 июня. оставив рабочих железнодорожных компаний сражаться в одиночку.

Рабочие Брайтон-центра, Англия, голосуют за забастовку из-за нехватки персонала

Британские рабочие, нанятые городским советом Брайтона и Хоува в Брайтон-центре, голосуют за забастовку. Голосование, начавшееся 22 мая, продлится до 2 июня9.0015

Секретарь профсоюзного отделения GMB Марк Тернер сказал, что центр «настолько недоукомплектован персоналом, что они изо всех сил пытаются поддерживать безопасные методы работы». Рабочие убирают, настраивают и ремонтируют декорации и кресла на музыкальных мероприятиях, конференциях и выпускных церемониях, на которые может повлиять забастовка в июле.

Ближний Восток

Иран: протесты против повышения стоимости жизни продолжаются

По всему Ирану продолжают нарастать протесты против кризиса стоимости жизни и все более враждебной реакции правительства. На сегодняшний день протесты прошли в 282 городах, более 30 000 протестующих арестованы и более 750 убиты силами безопасности.

В воскресенье пенсионеры снова вышли на улицы многих городов, требуя улучшения своего экономического положения и повышения пенсий, чтобы покрыть стремительно растущие цены на товары. Пенсионеры относятся к числу наиболее пострадавших в экономическом плане, и их положение резко ухудшилось, потому что правительство отказывается корректировать пенсии в соответствии с инфляцией. По последним официальным данным, инфляция составила 47,7 процента.

Пожертвуйте в 25-летний фонд МСВС

Посмотрите видео, в котором работники со всего мира объясняют, почему вы должны делать пожертвования в МСВС.

Пожертвовать сегодня

Правительство неоднократно обещало увеличить пенсии и урегулировать невыплаченные пенсии за предыдущие годы, но не выполнило. Само правительство сообщило, что SHASTA, инвестиционная компания социального обеспечения, предназначенная для финансирования пенсионеров, увеличила свою прибыль в последние годы, но это не отразилось на пенсиях.

Пенсионеры и пенсионеры Организации социального обеспечения провели в воскресенье акции протеста в Шуше, Керманшахе, Реште, Ахвазе и других городах. Аналогичные акции протеста в понедельник провели пенсионеры и пенсионеры телекоммуникационной отрасли, в том числе во многих тех же городах. Специальные педагоги и сотрудники муниципального университета в Ахвазе также провели в воскресенье митинг возле офиса губернатора, требуя повышения заработной платы и соблюдения их прав. На следующий день власти силой разогнали акцию протеста в Тегеранском университете против отчисления студента.

В Араке, где пенсионеры также протестовали, водители грузовиков начали в понедельник забастовку против их условий и репрессивного правления правительства. Водители грузовиков в Бандар-Аббасе начали забастовку в воскресенье, а водители по всей стране планируют общенациональные акции с понедельника.

Железнодорожники в Куме также начали остановку в понедельник из-за невыплаты заработной платы. На юго-западе Ирана нефтехимики компании Jahan Pars вернулись к работе в понедельник после того, как официальные лица пообещали повысить их заработную плату на 50 процентов. Когда повышения не произошло, они возобновили забастовку.

В ответ правительство усиливает подавление протестов, еще больше разжигая гнев. В селе Годжаг полиция открыла огонь по протестующим против сноса двух местных жилых домов, многие получили ранения. В понедельник жители деревни Мехрабад провели акцию протеста против использования отрядов по борьбе с беспорядками для разгона местного цветочного рынка в воскресенье вечером без предварительного уведомления.

Расстреляны еще арестованные протестующие. С декабря по меньшей мере семь протестующих были повешены, и, как сообщается, еще десятки были приговорены к смертной казни или обвинению в тяжких преступлениях. Сообщается, что заключенные тюрьмы Кезель Хесар в Карадже объявили голодовку в знак протеста.

Забастовки из-за заработной платы в средних школах и университетах Израиля

В понедельник Союз учителей Израиля объявил о своей последней забастовке против продолжающейся неспособности Министерства финансов достичь нового соглашения о заработной плате. Во вторник Союз объявил общенациональную забастовку, затронувшую десятые и одиннадцатые классы средней школы.

Закрытие является последним в серии периодических забастовок за последние два месяца, хотя то, что Союз называет «бесплодными переговорами», продолжается уже более года. В последних бюджетных предложениях крайне правого коалиционного правительства Биньямина Нетаньяху финансирование образования будет направлено на ультраортодоксальное обучение, которое не требует преподавания основных предметов, таких как математика и естественные науки.

Председатель профсоюза Ран Эрез сказал: «Часы недобросовестных слушаний доказывают, что государство не уважает даже Национальный трудовой суд. На этой неделе было доказано, что деньги есть на все предметы, кроме будущего израильских студентов». Эрез сказал, что переговоры о заработной плате «велись без какого-либо реального желания со стороны [Министерства финансов] добиться соглашения».

На выходных педагоги обратились к министру образования Йоаву Кишу с призывом «предотвратить катастрофу», которая произойдет, если план будет реализован. Родители также написали Кишу, обвинив его в том, что он недостаточно делает для разрешения продолжающегося кризиса.

В израильских университетах также началась забастовка учителей из-за заработной платы. Ушли преподаватели еврейских университетов, Тель-Авива, Бен-Гуриона, Хайфы, Техниона, Бар-Илана и Института Вейцмана. Они заявили, что от органа работодателей, Комитета ректоров университетов и Министерства финансов не поступило существенного ответа на требование повысить заработную плату, чтобы компенсировать ее относительное падение с момента окончания действия предыдущего соглашения о заработной плате.

Забастовка, организованная Координационным советом организаций высшего академического персонала, не включает колледжи.

Муниципалитеты Израиля проводят четырехдневную забастовку из-за налоговых предложений

На прошлой неделе более 70 городов по всему Израилю провели четырехдневную забастовку против планов правительства по перераспределению налоговых поступлений. Школы были закрыты, а мусор не вывозился.

Правительство предлагает использовать доходы муниципального налога на коммерческую недвижимость для общенационального фонда поддержки строительства жилой недвижимости. Правительство заявляет, что этот фонд, известный как «Фонд Арноны», уменьшит нехватку жилья и снизит расходы, которые резко возросли за последние 15 лет, поскольку спрос превысил предложение.

Были вовлечены города, которые платят больше в фонд налога на имущество, такие как коммерческие центры Тель-Авив и Хайфа. Иерусалим, который получает больше государственного финансирования из-за относительно более бедного населения, не присоединился к акции.

Федерация местных властей, которая координировала забастовку, называет предложенный фонд вторжением в федеральную власть. Хаим Бибас, мэр Модиина и глава Федерации, сказал: «Наша роль не в том, чтобы придумывать бюджетное финансирование для решения национальных кризисов».

Оппозиция закону о фонде Арноны используется как рычаг против переговоров правительства по бюджету, поскольку потребуются новые выборы, если бюджет не может быть согласован. Бюджет был согласован финансовым комитетом парламента, но еще не ратифицирован.

Спор отражает фракционную борьбу внутри израильского правящего класса. Федерация заявляет, что закон «меняет фундаментальные правила взаимоотношений между центральными и местными органами власти», а министр финансов Бецалель Смотрич назвал спор «дикой, незаконной забастовкой, которая представляет собой злоупотребление властью».

Спор возник на фоне продолжающихся массовых протестов против ухудшения условий и судебной реформы, предложенной правительством Нетаньяху, и Федерация приняла меры, чтобы предотвратить выход из-под их контроля. Отменив забастовку, Федерация объявила, что продолжит оспаривать ее в суде, заявив, что хочет «навредить правительству, а не жителям».

Предлагаемый закон несколько смягчен, но Смотрич настаивает, что он будет принят.

Рабочие Kuwait Airways бастуют из-за заработной платы и условий труда

В понедельник рабочие Kuwait Airways провели первую двухчасовую забастовку. Члены профсоюза работников Kuwait Airways и дочерних компаний протестуют против низких зарплат, невыплаты вознаграждений передовым работникам, посягательств на их права и нецелевого использования доходов. Они предупреждают, что если их требования не будут выполнены или им помешают провести еще одну сидячую забастовку, они будут усиливать действия, включая остановку воздушного движения.

Профсоюз заявляет, что руководство неоднократно игнорировало их предыдущие претензии, но призывало к «цивилизованной» забастовке.

Кувейтским рабочим выплачивается едва ли четверть зарплаты, предлагаемой иностранным работникам. Кувейтцам платят не более 800 кувейтских динаров, в то время как иностранные рабочие зарабатывают до 4000 кувейтских динаров и получают дорожные пособия в размере 250 кувейтских динаров. Профсоюз заявил, что хочет избежать споров между кувейтскими и иностранными рабочими. Он обвиняет компанию в том, что она умышленно провоцирует кувейтских рабочих совершать ошибки и отделяет их от иностранных работников, чтобы они могли быть привлечены к юридической ответственности.

Существует преднамеренная путаница в отношении того, относятся ли работники национального перевозчика к частному или государственному сектору. Забастовка была вызвана после того, как внеочередное общее собрание приняло решение увеличить заработную плату старшим должностным лицам департамента, но не остальной части персонала. Когда рабочие возражали, им сказали вернуться на государственную службу.

Секретарь профсоюза Фахд Мансур Аджми обратился к правительству с просьбой восстановить права забастовщиков, заявив, что это не частная авиакомпания, а государственный перевозчик. Главный инструктор пилотов, капитан Моваффак Аль-Мауд, заявил прессе: «Если мы принадлежим к частному сектору, необходимо выплачивать помощь рабочей силе. Если мы принадлежим к государственному сектору, мы требуем справедливой заработной платы и прав с другими государственными секторами».

Африка

Семинедельная забастовка рабочих автомобильной компании Tenneco в Южной Африке из-за заработной платы и увольнений

Продолжается бессрочная забастовка рабочих автомобильной промышленности Южной Африки в международной компании Tenneco Automotive, производящей запчасти для автомобилей.

Члены Национального союза металлистов Южной Африки (NUMSA) вышли 5 апреля, требуя равной оплаты за равный труд, 114 рэндов в час, и восстановления на работе 87 уволенных забастовщиков из 270 рабочих в Южной Африке.

NUMSA призывает вмешаться Комиссию по примирению, посредничеству и арбитражу, а также к посланиям солидарности от четырех дочерних компаний и профсоюзов, таких как IG-Metall в Германии, чтобы «вернуть Tenneco Automotive за стол переговоров».

Акция протеста в Либерии из-за нехватки местных рабочих мест подверглась нападению со стороны полиции

Акция протеста, состоявшаяся 22 мая после недельного затишья в транснациональной компании Arcelor Mittal в Либерии, подверглась нападению со стороны полиции.

Десятки протестующих вошли в помещения Арселор Миттал и заблокировали вход в концессию АрселорМиттал, железнодорожные пути и другие стратегически важные объекты. Полиция подошла к разгону протеста. Лидер протеста Авраам Кинг Джонс сказал, что член группы экстренного реагирования ударил его по голове тыльной стороной пистолета, что привело к травмам головы.

Генеральный секретарь Объединенного союза рабочих Либерии (UWUL) Дэйв Сенех заявил, что действия работника стали результатом отказа руководства устранить неравенство в заработной плате или осуществить пятипроцентное повышение, согласованное профсоюзом после санкционированного правительством арбитража. «ArcelorMittal — высокодоходная многонациональная компания, которая может позволить себе справедливую заработную плату в Либерии, — сказал он. «В недавних публичных отчетах ArcelorMittal хвастался высокими финансовыми показателями за весь 2022 год, включая операционную прибыль, превышающую 10 млрд долларов США».

Кенийские сборщики чая протестуют против того, что их отправили домой без оплаты

После того, как более 15 000 чайных рабочих были отправлены домой без оплаты на Ekaterra Tea в округах Керичо и Бомет, Кения, рабочие уничтожили машины и грузовики для сбора чая.

22 мая группа протестующих захватила одно из поместий и повредила три машины, в результате чего общее количество поврежденных машин достигло 13. щипковые машины. Попытки захватить штаб-квартиры в поместьях Кетепа и Экатерра были пресечены кенийской полицией, которая вступила в бой с протестующими, применив слезоточивый газ.

Подпишитесь на информационный бюллетень МСВС по электронной почте

Энди Уорхол только что получил плохую оценку Верховного суда США. Но у Него было и хуже.

История искусства

В то время как мир искусства оценивает влияние решения Верховного суда против Фонда Энди Уорхола, мы оглядываемся назад на яркую историю негативных отзывов художника.

Words

• Журнал Cultured

• 23 мая 2023

Words

• Журнал Cultured

• 23 мая 2023 г.

Черно-белая портретная фотография Принца
, сделанная в 1981 году Линн Голдсмит. Изображение предоставлено supremecourt.gov.

Даже из могилы Энди Уорхол заставляет мир усомниться в границах творчества и коммерциализации. В прошлый четверг Верховный суд США вынес решение против Фонда Энди Уорхола по делу, возбужденному фотографом Линн Голдсмит в связи с использованием Уорхолом ее фотографии для создания трафаретного портрета музыкальной легенды Принса. Суд постановил, что Голдсмит должна была получить лицензионный сбор, когда работа Уорхола, основанная на ее фотографии, была переиздана в Ярмарка тщеславия .

Оранжевый шелкографический портрет Принса на обложке
специального выпуска журнала Condé Nast, изданного в 2016 году. Изображение предоставлено supremecourt.gov.

Последствия решения для будущего так называемого «искусства присвоения» — искусства, основанного на заимствовании существующего текста или изображений, — подлежат обсуждению. Но ясно то, что Уорхол остается одним из немногих художников, которые после смерти вызывают такие же споры, как и при жизни. Уорхол сталкивался с резкими отзывами на протяжении всей своей карьеры. Пока мир искусства размышляет о значении решения суда, мы оглядываемся назад на некоторые из худших обзоров Энди, которые также служат удобным руководством по его художественной практике.

Трумэн Капоте и Энди Уорхол в Studio 54 в 1979 году. Фотография Беттмана, изображение предоставлено New York Times .

Разногласия Уорхола стали очевидны из его первой персональной выставки в нью-йоркской галерее Хьюго в 1952 году, где он представил свою серию «Пятнадцать рисунков, основанных на произведениях Трумэна Капоте». Критик Джеймс Фитцсиммонс писал, что в нем «пахло тщательно продуманной извращенностью». Выставка, посвященная Капоте, состоялась задолго до того, как между художником и писателем завязалась дружба или даже знакомство. Увлечение Уорхола Капоте колебалось между одержимостью и вдохновением, поскольку известно, что художник преследовал автора. «Когда он приезжал в Нью-Йорк, он обычно стоял возле моего дома, просто стоял там весь день, ожидая, когда я выйду», — рассказал Капоте в устной истории Уорхола Гэри Коменаса.

Уорхол был очарован культурой потребления, знаменитой росписью и массовым производством репродукций банок супа Кэмпбелл. «Самое красивое в Токио — это McDonald’s. Самое красивое в Стокгольме — Макдональдс. Самое красивое во Флоренции — это McDonald’s. В Пекине и Москве пока ничего красивого нет», — сказал как-то художник. Он начал использовать технику шелкографии для воспроизведения известных изображений в начале 1960-х годов, когда другие художники, такие как Рой Лихтенштейн и Клас Ольденбург, также начали работать с символами популярной культуры.

В декабре 1962 года дебаты в мире искусства стали настолько интенсивными, что Нью-Йоркский музей современного искусства созвал симпозиум, чтобы обсудить их. Некоторые зрители утверждали, что Уорхол и его сверстники «капитулировали» потребительство. Другие приветствовали откровенное участие в американской культуре.

Энди Уорхол, Мэрилин , 1964 год, холст, акрил, тушь для шелкографии. Изображение предоставлено supremecourt.gov.

Позже, в 1970-х годах, увлечение Уорхола знаменитостями все больше проникало в его творчество. Он начал создавать шелкографические портреты известных личностей, включая Джона Леннона, Дайану Росс и Бриджит Бардо. Некоторые критики назвали сериал поверхностным и коммерческим, лишенным глубины и нюансов. Десять лет спустя сотрудничество Уорхола с восходящим художником Жаном-Мишелем Баския над серией картин вызвало гнев New York Times арт-критик Вивьен Рейнор. «Здесь и сейчас это сотрудничество выглядит как одна из манипуляций Уорхола, которая все чаще кажется основанной на теории Менкена о том, что никто не разорится, если недооценит интеллект общественности, — написала она. — Между тем Баския производит впечатление слишком добровольного соучастника».

Энди Уорхол, Альберт Эйнштейн, из «Десяти портретов евреев двадцатого века», 1980 г. Изображение предоставлено Еврейским музеем, Нью-Йорк.

Уорхол — умер в возрасте 58 лет в 1987 – слишком хорошо осознавал неясность между его описанием потребительства и его причастностью к нему. Он признал, что его выставка «Десять портретов евреев ХХ века», устроенная в Еврейском музее Манхэттена в 1980-х годах, была не более чем рыночной уловкой. В своем дневнике он записал: «Они собираются продавать». Один из самых резких отзывов поступил от искусствоведа New York Times Хилтона Крамера, который заявил, что «шоу вульгарно, попахивает коммерцией, а его вклад в искусство нулевой». Он добавил: «То, как он использует свои еврейские сюжеты, не демонстрируя ни малейшего понимания их значения, оскорбительно — или было бы, во всяком случае, если бы художник уже не обращался со столькими нееврейскими сюжетами в такой же безвкусной манере».

Критики Уорхола мало что сделали, чтобы уменьшить его рынок или влияние. Некоторые работы, вызвавшие негативные отзывы, сейчас выставлены на обозрение, в том числе его сотрудничество с Баския в Фонде Луи Виттон в Париже (до 28 августа). В Нью-Йорке Фонд Бранта представляет обзор четырех десятилетий карьеры Уорхола (до 30 июля). Посмотрите сами и вынесите свой вердикт.

Подпишитесь на информационный бюллетень Cultured

Конечно, мы можем быть близкими друзьями.